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肇慶企業(yè)商業(yè)思維學(xué)院江西達(dá)智教育咨詢有限公司以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

看到一張張真誠(chéng)的笑臉......聽到一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的故事......(說(shuō)實(shí)在的，每次看到他們的好消息，比我自己賺錢還開心......)其實(shí)我可以為你列出更多激動(dòng)人心的感想，相信你看了這些人的故事一定會(huì)很興奮：要是我也能像他們一樣，那該有多好啊！ “我想此時(shí)的你一定很好奇， 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程， 為什么會(huì)有如此神奇的效果……” 因?yàn)?，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，留住員工都是必須要做到的事情。但是，這個(gè)問(wèn)題卻困擾著無(wú)數(shù)的老板。于是，很多老板到處找方法，希望能留住員工。但是，你拿什么來(lái)留住員工呢？主要關(guān)鍵你找到了嗎？ 絕大多數(shù)員工來(lái)你公司都會(huì)有一個(gè)動(dòng)機(jī)——賺錢。 他們會(huì)評(píng)估自己的價(jià)值和回報(bào)，如果回報(bào)不夠，很難留下。員工是來(lái)公司賺錢的，如果老板都沒(méi)賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢？ 留住員工的主要在于你要有個(gè)賺錢的好產(chǎn)品。

“到后，我甚至比所有老師研究的更深入，因?yàn)槲覍⒙犨^(guò)的所有講師的課并將他們的思想加以綜合，這樣我的思維結(jié)構(gòu)就超越了任何講師的思維結(jié)構(gòu)。很多講師甚至打電話請(qǐng)教我一些問(wèn)題，作為他們備課和上課的主要參考資料。”更加令人稱奇的是……我還發(fā)行了自己的書《在紅塵中修行》、《設(shè)計(jì)你的人生》、《在紅塵中修心》等而且十分**，很多地方都賣斷貨……我的演講視頻《商業(yè)思維》在全國(guó)各大機(jī)場(chǎng)書店都是**排行榜，而且被全國(guó)200多家電視臺(tái)播出......現(xiàn)在，我的公司（大腦銀行）已成為了中國(guó)**名的企業(yè)管理培訓(xùn)公司，有800多位工作人員……跟隨我的員工5年以上的員工99%都有了屬于他們自己的車子……房子……“每個(gè)月都有超過(guò)近萬(wàn)人從全世界各地，飛到我的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，聆聽我的演講......聽完我的課程后，大多數(shù)人的業(yè)績(jī)都有30%-300%的提升。江西達(dá)智教育咨詢有限公司精益求精，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

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