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文化儀式活動是企業(yè)文化的一個重要因素,許多文化觀念,正是通過各種文化儀式活動才得以體現(xiàn)。儀式一直是一種重要的教育手段,如我國古代官學(xué)中,為了勸化不上進的受教育者,要舉行鄉(xiāng)飲酒禮。在這種儀式上,老年人按不同年齡層次受到不同禮遇,通過它來向后進者揭示社會倫理秩序與文化價值取向,使人依從,昆明公司禮儀培訓(xùn)哪家好,有所改進,成為社會需要的人。正如杜魯門所言:“一個人不生活在創(chuàng)造品格的基本道德體系中就不可能有品格?!?在一種或莊嚴、或歡樂、或熱烈、或隨和的企業(yè)禮儀氛圍中,員工可以獲得一種心理體驗,使其在思想情感上得到了陶冶,并為儀式的莊重隋景而信服,逐漸地使員工感受到企業(yè)大家庭存在,和自己工作生活在這一大家庭中的快樂或自豪,昆明公司禮儀培訓(xùn)哪家好,從而產(chǎn)生一種強烈的認同感、使命感、自豪感和歸屬感。同時通過這種文化的角色體驗,員工能夠發(fā)現(xiàn)自己角色的重要性,感受到自己是企業(yè)大家庭中的一員,企業(yè)的發(fā)展有自己的貢獻和力量,從而可以提高員工的工作熱情和對企業(yè)的深厚情感,昆明公司禮儀培訓(xùn)哪家好。 皇禮為企業(yè)創(chuàng)造價值,助推企業(yè)快速發(fā)展。昆明公司禮儀培訓(xùn)哪家好
企業(yè)的各種禮儀活動是企業(yè)文化的具體外顯形式,因此,企業(yè)禮儀的管理者應(yīng)認真實施、精心策劃這些儀式的場景和要貫穿其中的主題,營造良好的儀式氛圍,使員工從中受到充分的理解和教育。事實上,企業(yè)禮儀的形成與推行是一個長期的過程,而決不是一朝一日之功。塑造企業(yè)禮儀,必須重在實踐,貴在養(yǎng)成。禮儀工作是企業(yè)全部工作中一個必要的內(nèi)容,它是現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的一個重要方面。做好企業(yè)的禮儀工作, 不僅對企業(yè)本身的發(fā)展大有裨益, 而且對社會的精神文明建設(shè)產(chǎn)生積極的影響, 同時, 也對企業(yè)員工的自身素質(zhì)提升發(fā)揮積極的作用。昆明公司禮儀培訓(xùn)哪家好禮儀是良好品德修養(yǎng)的表現(xiàn)形式,也是良好道德品質(zhì)養(yǎng)成重要途徑之一。
細節(jié)決定成敗,天下大事必做于細。培育良好的企業(yè)禮儀和習(xí)俗的基礎(chǔ),是從引導(dǎo)員工形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,如班前班后主動打掃衛(wèi)生,不亂扔垃圾,認真檢查設(shè)備運行情況,著裝統(tǒng)一等等日常工作中的員工行為和日常生活小事抓起。并以此為突破口,一步一個腳印,持之以恒,天長日久,必有成效。美國希爾頓飯店自始至終重視培養(yǎng)員工的禮儀和習(xí)俗,其員工的文明禮儀教育形成的微笑服務(wù)享譽全世界。唐納·希爾頓就是一個“做于細”的高手,每到一家希爾頓飯店,他問得**多的就是:“你對客人微笑了沒有?”良好的禮儀使希爾頓飯店度過了20世紀30年代美國大蕭條時期,走出困境,步入坦途,并帶來了巨額豐厚利潤。
社交禮儀的基本原則是人們在處理人際關(guān)系時的出發(fā)點與和應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想,是保證禮儀正確施行和達到禮儀應(yīng)用目標的基本條件。掌握必要的社交禮儀有助于提升自己的個人形象,為事業(yè)成功提升必要條件。禮儀,是個人文明素養(yǎng)在社會交往中的集中表現(xiàn)。一個具備素養(yǎng)的人,總是會在恰當?shù)臅r間和地點表現(xiàn)出恰當而得體的言行禮儀,給人以優(yōu)雅的儀態(tài)印象。這種得體的禮儀恰恰也是融入社會交往活動的基本要求。現(xiàn)代人在商務(wù)交往中要掌握必要的社交禮儀規(guī)范,而正確的社交禮儀規(guī)范中很多都是通過動作、表情、著裝的體現(xiàn)社交禮儀的基本原則。掌握這些社交禮儀將成為一種自然與人交往的規(guī)范而不需要可以為之。人生不是一場獨角戲,在與他人交往中,要秉持一顆真誠的心去對待每一個人,這樣我們才能贏得對方同樣的待遇。在做事時用實事求是的態(tài)度,不說謊、不虛偽也不侮辱人,用真誠的風險贏取豐碩的收獲?;识Y禮儀培訓(xùn)不僅內(nèi)容新穎、生動,更多的采用體驗式、互動式、情境演練式等多種授課模式。
職業(yè)禮儀是職業(yè)人員必須遵守的自尊敬人的行為規(guī)范,律己敬人的具體化表現(xiàn)和行為技巧,是個人素養(yǎng)和社會觀的外在表現(xiàn),也是企業(yè)具體表現(xiàn)。職業(yè)禮儀可以有效自己的專業(yè)形象,給交往對象以專業(yè)、敬業(yè)、**、有禮、有節(jié)的良好形象,從而形成獨特的競爭優(yōu)勢。職場禮儀作為社會交往中行為規(guī)范的準則,是由人們共同完善、共同認可產(chǎn)生的。在人際交往、商務(wù)活動、事物接待與服務(wù)工作中,人們應(yīng)當自覺學(xué)習(xí)和遵守職業(yè)禮儀,按章辦事,任何胡作非為、我行我素的行為都是違背職業(yè)禮儀要求的。職場禮儀鷹遵循寬容、敬人 、自律、遵守、適度、真誠、從俗、平等的原則。適度、恰當?shù)亩Y儀,不僅能給公眾以可親可敬、可合作、可交往的信任和欲望,公眾的合作過程充滿和諧與成功。昆明公司禮儀培訓(xùn)哪家好
表情禮儀:表情是指面部表達出來的感情。昆明公司禮儀培訓(xùn)哪家好
世界在變,時代在變,任何企業(yè)要想順應(yīng)當今世界不斷發(fā)展變化的現(xiàn)實,惟有跟隨時代發(fā)展的步伐,才能增加企業(yè)的發(fā)展契機。人是企業(yè)生產(chǎn)力中的中心因素,公司的創(chuàng)新、變革和發(fā)展根源于員工的學(xué)習(xí)和進步。如今,員工的培訓(xùn)與發(fā)展已成為企業(yè)不斷前進的原動力之一。為提高綜合競爭力,全球各大單位都在努力將自己的公司打造成“學(xué)習(xí)型公司”以適應(yīng)世界變化的趨勢,迎接新經(jīng)濟帶來的機遇和挑戰(zhàn)。古人云:“不學(xué)禮,無以立”。隨著社會的快速進步和文明程度的不斷提高,禮儀已經(jīng)越來越受到人們的重視,是“內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑單位形象,人際關(guān)系的潤滑劑、現(xiàn)代競爭的附加值”,是有效提高服務(wù)質(zhì)量、處理客戶異議、提高企業(yè)美譽度的有效手段。各行各業(yè)學(xué)禮、懂禮、守禮和用禮的呼聲日漸高漲。充實自己,完善單位形象,改進自己的人際關(guān)系,實現(xiàn)自身在社會和單位中的存在價值。昆明公司禮儀培訓(xùn)哪家好
云南皇禮文化發(fā)展有限公司致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求?;识Y禮儀作為 專注于商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、溝通禮儀、面試禮儀、空乘禮儀、儀式禮儀、各公司企業(yè)定制化禮儀培訓(xùn)(如酒店、物業(yè)地產(chǎn)、醫(yī)美行業(yè)、餐飲、銀行、醫(yī)院、汽車4S店等行業(yè)) 的品牌企業(yè),為客戶提供質(zhì)量的[ "禮儀培訓(xùn)", "禮儀服務(wù)", "公司管理咨詢", "公司禮儀課" ]。公司終堅持自主研發(fā)創(chuàng)新發(fā)展理念,不斷優(yōu)化的技術(shù)、產(chǎn)品為客戶帶來效益,目前年營業(yè)額達到200-300萬元?;识Y禮儀創(chuàng)始人劉婧婧,始終關(guān)注客戶,以優(yōu)化創(chuàng)新的科技,竭誠為客戶提供比較好的服務(wù)。
文章來源地址: http://m.cdcfah.com/cp/557273.html
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