禮儀的平等是誠信的派生，昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)老師，精神上真誠守信了，行為上才能體現(xiàn)出平等。沒有平等，交往中的禮儀就成了施恩與受恩，會使受恩一方產(chǎn)生精神上的壓抑和人格上的屈辱，禮儀變形為枷鎖，牢牢地套住了一方，昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)老師，使一方企業(yè)在受恩時也受制于對方。因此，平等不*是人的尊嚴(yán)的平等，昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)老師，企業(yè)地位的平等，禮儀規(guī)格和表現(xiàn)的相對應(yīng)也是平等的內(nèi)容之一?，F(xiàn)代社會講究共同發(fā)展，誠信平等就是共同發(fā)展的前提。我們強(qiáng)調(diào)誠信平等，將之作為企業(yè)禮儀工作的首要原則。皇禮根據(jù)客戶背景和企業(yè)文化，量身定制培訓(xùn)課程。昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)老師

人際感情能否溝通，關(guān)鍵取決于交際者的談吐，取決于交際者用什么方式，什么感情交談。美國前哈佛大學(xué)校長伊立特曾經(jīng)說過：“在造就一個有教養(yǎng)的人的教育中，有一種訓(xùn)練必不可少。那就是優(yōu)美、高雅的談吐?！闭Z言溝通與談吐貫穿于人際交往的各個環(huán)節(jié)，包括嚴(yán)肅的會談、會見、電話、講解，也包括貌似不重要的寒暄與閑談，但確是營造氛圍、維護(hù)關(guān)系、展示教養(yǎng)、傳遞身份的關(guān)鍵所在，本部分內(nèi)容**大量的正反面案例，幫助學(xué)員樹立優(yōu)雅的溝通心態(tài)，掌握愉快、暢通溝通的語言表達(dá)方式。 昆明商務(wù)禮儀訓(xùn)練班禮儀就是一種規(guī)范，在思想上，在生活中約束你，該做什么不該做什么，能做什么不能做什么。

文化儀式活動是企業(yè)文化的一個重要因素，許多文化觀念，正是通過各種文化儀式活動才得以體現(xiàn)。儀式一直是一種重要的教育手段，如我國古代官學(xué)中，為了勸化不上進(jìn)的受教育者，要舉行鄉(xiāng)飲酒禮。在這種儀式上，老年人按不同年齡層次受到不同禮遇，通過它來向后進(jìn)者揭示社會倫理秩序與文化價值取向，使人依從，有所改進(jìn)，成為社會需要的人。正如杜魯門所言：“一個人不生活在創(chuàng)造品格的基本道德體系中就不可能有品格?！?在一種或莊嚴(yán)、或歡樂、或熱烈、或隨和的企業(yè)禮儀氛圍中，員工可以獲得一種心理體驗，使其在思想情感上得到了陶冶，并為儀式的莊重隋景而信服，逐漸地使員工感受到企業(yè)大家庭存在，和自己工作生活在這一大家庭中的快樂或自豪，從而產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的認(rèn)同感、使命感、自豪感和歸屬感。同時通過這種文化的角色體驗，員工能夠發(fā)現(xiàn)自己角色的重要性，感受到自己是企業(yè)大家庭中的一員，企業(yè)的發(fā)展有自己的貢獻(xiàn)和力量，從而可以提高員工的工作熱情和對企業(yè)的深厚情感。

禮儀手段的恰當(dāng)運用, 與企業(yè)人員的公關(guān)意識、形象意識大有關(guān)系, 主動地、有意地通過禮儀來體現(xiàn)公司的形象, 是每個企業(yè)人員的基本職業(yè)素養(yǎng)。一個企業(yè)進(jìn)行禮儀的培訓(xùn)，不要只是進(jìn)行一些“儀”方面的學(xué)習(xí)，如果企業(yè)人的恭敬心沒有得以開發(fā)和培養(yǎng)，“禮”的靈魂沒有建立，那么學(xué)習(xí)再多的“儀”的知識只會顯得更加虛偽，因為與你接觸的人還是感受不到真正的尊重。各位管理者，讓我們的團(tuán)隊成員真正成為知禮、懂禮之人，實現(xiàn)個人和企業(yè)，從形象到素質(zhì)的***提升。

儀表是指人的外表，包括容貌、打扮、舉止和風(fēng)度，儀表美就是這四個方面的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

在商務(wù)交往中，出于各種各樣的實際需要，商務(wù)人士必會參加一些比較隆重的商務(wù)宴請。而在宴請過程中，對一些基本的宴請技巧和禮儀規(guī)則也是十分有講究的。如果一個商務(wù)人士在宴請中，能夠表現(xiàn)的從容自如、大方得體，那么他一定是十分成功的，對商務(wù)宴請的禮儀規(guī)則也是十分了解的。如此，他也必能在商場中結(jié)交更好的生意伙伴，彰顯自己非凡的品味。 皇禮為企業(yè)創(chuàng)造價值，助推企業(yè)快速發(fā)展。昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)老師

皇禮禮儀培訓(xùn)不*內(nèi)容新穎、生動，更多的采用體驗式、互動式、情境演練式等多種授課模式。昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)老師

運用禮儀，與做其他事情一樣，講究具體問題具體分析，而且應(yīng)當(dāng)牢記過猶不及。所謂適度，就是要求在運用禮儀時，既要掌握普遍規(guī)律，又要針對具體情況，認(rèn)真得體，掌握分寸，不能做得過了頭，也不能做得不到位。第四是真誠的原則。應(yīng)用禮儀，必須誠心誠意，待人以誠。這樣去做，待人友好與敬意才易于為他人所接受。不允許在運用禮儀時逢場作戲，言行不一，口是心非，投機(jī)取巧，作假騙人，這也是真誠原則的含義。公司形象要規(guī)范。1.著裝統(tǒng)一、整潔、得體。 ①服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。 ②在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的員工證。 ③上班時必須穿工作服。 ④襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi)，袖口扣好，內(nèi)衣不外露。 ⑤著西裝時，打好領(lǐng)帶，扣好領(lǐng)扣。上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。 ⑥鞋襪保持干凈、衛(wèi)生，鞋面潔凈，在工作場所不打赤腳，不穿拖鞋，不穿短褲。昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)老師

云南皇禮文化發(fā)展有限公司始建于2018-01-22，坐落于北京路926號同德昆明廣場269寫字樓13A，現(xiàn)有員工51~100人余人。在皇禮禮儀近多年發(fā)展歷史，公司旗下現(xiàn)有品牌皇禮等。公司不**提供專業(yè)的 專注于商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、溝通禮儀、面試禮儀、空乘禮儀、儀式禮儀、各公司企業(yè)定制化禮儀培訓(xùn)（如酒店、物業(yè)地產(chǎn)、醫(yī)美行業(yè)、餐飲、銀行、醫(yī)院、汽車4S店等行業(yè)） ,同時還建立了完善的售后服務(wù)體系,為客戶提供質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的[ "禮儀培訓(xùn)", "禮儀服務(wù)", "公司管理咨詢", "公司禮儀課" ]。

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