如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)太薄，或者成本太高，或者同質(zhì)化嚴(yán)重，那么你拿什么賺錢？你拿什么給員工分錢？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工。所以，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣個(gè)好價(jià)錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行，沒有一個(gè)好的銷售模式，無(wú)法把產(chǎn)品賣給更多的客戶，那么你就無(wú)法把錢收回來(lái)，那樣的話你就無(wú)法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無(wú)法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié)，永遠(yuǎn)都打不開，臺(tái)州管理股權(quán)策劃。 任何一個(gè)老板都必須思考三件事： 如何分錢（團(tuán)隊(duì)思維）, 如何賺錢（產(chǎn)品思維），臺(tái)州管理股權(quán)策劃, 如何收錢（客戶思維）; 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣） 團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢（分配機(jī)制）的問題T(人，臺(tái)州管理股權(quán)策劃，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）;江西達(dá)智教育咨詢有限公司以市場(chǎng)為航標(biāo)、以客戶為中心。臺(tái)州管理股權(quán)策劃

我開始了深深的思考.....聽著家里優(yōu)美的音樂、看著遠(yuǎn)處的風(fēng)景，心里有個(gè)聲音在召喚我，蘇引華呀，你終于過上了夢(mèng)寐以求的生活，但難道這是你生命的全部嗎？不是！你知道有多少人像當(dāng)年的你一樣，在創(chuàng)業(yè)的路上跌跌撞撞......還在苦苦掙扎......迷茫......他們需要高人指路、貴人幫助，你為什么不能成為他們的貴人？ “一股巨大的力量充滿了我， 我像被閃電擊中一樣...... 那天，我做了一個(gè)讓我自豪一生的決定...... 我要成為所有創(chuàng)業(yè)者的導(dǎo)師...... 去幫助那些和曾經(jīng)的我一樣在創(chuàng)業(yè)路上 苦苦掙扎的人！” 于是我開始四處學(xué)習(xí)……走訪了12個(gè)國(guó)家，足跡踏遍中國(guó)的32個(gè)省份（還有2個(gè)地方?jīng)]去）,拜訪了1000多位行業(yè)公認(rèn)的企業(yè)家……與此同時(shí)，中國(guó) 大約認(rèn)真聽了近百位前列老師的課程，連續(xù)聽了整5年，加起來(lái)參加了大約上千個(gè)小時(shí)的前列課程。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)我的事業(yè)......和我的人生重新了巨大的變化！臺(tái)州管理股權(quán)策劃江西達(dá)智教育咨詢有限公司業(yè)有專攻，品價(jià)占優(yōu)。

因?yàn)樗锌春軓?qiáng)的學(xué)習(xí)力、洞察力、診斷力! 因?yàn)槎嗄甑穆殘?chǎng)生涯，使她深深理解員工的所需所想! 因?yàn)槎嗄甑淖稍兘?jīng)驗(yàn)，她雖不是老板，卻有著老板的思維! 大腦銀行 《總裁商業(yè)思維》 為了傳播大腦銀行的商業(yè)思維，讓天下的生意不再難做，她加入大腦銀行分享講師團(tuán)，滿懷熱忱地把她跟隨大腦銀行學(xué)習(xí)的落地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分享給更多的中小微企業(yè)家，幫助更多老板走出水深火熱! 現(xiàn)在，她不*是大腦銀行《總裁利潤(rùn)突圍》主講老師、也是(《我要 報(bào)名 行培訓(xùn)總監(jiān)! 她的分享，干脆利落、干貨滿滿!幽默風(fēng)趣，簡(jiǎn)單易懂接地氣! 他是大腦銀行總裁利潤(rùn)突主講老師-陳帝豪

看到一張張真誠(chéng)的笑臉......聽到一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的故事......(說(shuō)實(shí)在的，每次看到他們的好消息，比我自己賺錢還開心......)其實(shí)我可以為你列出更多激動(dòng)人心的感想，相信你看了這些人的故事一定會(huì)很興奮：要是我也能像他們一樣，那該有多好??！ “我想此時(shí)的你一定很好奇， 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程， 為什么會(huì)有如此神奇的效果……” 因?yàn)?，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，留住員工都是必須要做到的事情。但是，這個(gè)問題卻困擾著無(wú)數(shù)的老板。于是，很多老板到處找方法，希望能留住員工。但是，你拿什么來(lái)留住員工呢？主要關(guān)鍵你找到了嗎？ 絕大多數(shù)員工來(lái)你公司都會(huì)有一個(gè)動(dòng)機(jī)——賺錢。 他們會(huì)評(píng)估自己的價(jià)值和回報(bào)，如果回報(bào)不夠，很難留下。員工是來(lái)公司賺錢的，如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢？ 留住員工的主要在于你要有個(gè)賺錢的好產(chǎn)品。江西達(dá)智教育咨詢有限公司創(chuàng)新謀發(fā)展，同心贏未來(lái)。

我是蘇引華，大腦銀行創(chuàng)始人，世界首席大腦工程師。 大腦銀行的愿景是“讓天下的生意不再難做”，大腦人要幫助無(wú)數(shù)中小微企業(yè)老板走出水深火熱，早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)暴漲、身心解放! 現(xiàn)在，大腦銀行已經(jīng)十歲了。 十年的時(shí)間，大腦銀行從初的8個(gè)人到現(xiàn)在的千人戰(zhàn)將，從每場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)員*百余人，到現(xiàn)在每月每場(chǎng)報(bào)名前來(lái)學(xué)習(xí)《總裁商業(yè)思維》的學(xué)員超過8000人，每年培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到10多萬(wàn)人;無(wú)數(shù)學(xué)員都通過跟隨大腦銀行學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了管理落地、營(yíng)銷升級(jí)、利潤(rùn)倍增，身心解放!思維商學(xué)院的學(xué)員更是突破了7000人! 銀行《總裁商業(yè)思維》 十年來(lái)，通過我對(duì)大腦銀行思維商學(xué)院數(shù)千名企業(yè)家的輔導(dǎo)、訪談、及深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)無(wú)數(shù)的中小微企業(yè)老板，都是因?yàn)椴晃缥乙獔F(tuán)隊(duì)、不懂得打造主要產(chǎn)品、不懂得如何經(jīng)營(yíng)客戶而身心疲食報(bào)名 但是，因?yàn)楝F(xiàn)在《總裁商業(yè)思維》只能在定點(diǎn)在全國(guó)的幾個(gè)城市開課，考慮到很多學(xué)員沒有時(shí)間前來(lái)參加，所以我特派思維商學(xué)院落地取得結(jié)果的企業(yè)家，在全國(guó)各地舉辦兩天的《總裁利潤(rùn)突圍》，傳播商業(yè)思維。江西達(dá)智教育咨詢有限公司率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。臺(tái)州管理股權(quán)策劃

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