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如果你的產(chǎn)品利潤太薄,或者成本太高,或者同質(zhì)化嚴重,那么你拿什么賺錢?你拿什么給員工分錢?老板要有留住員工的資本,根源不解決,你弄再多花樣的制度、方法,也很難控制住員工。所以,如果你留不住人,先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是,衢州物流企業(yè)管理機構(gòu),有了好產(chǎn)品不一定能賣個好價錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行,沒有一個好的銷售模式,無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶,那么你就無法把錢收回來,那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工,更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會成為一個死結(jié),永遠都打不開。 所以,任何一個老板都必須思考三件事: 如何分錢(團隊思維),衢州物流企業(yè)管理機構(gòu), 如何賺錢(產(chǎn)品思維), 如何收錢(客戶思維); 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢(商業(yè)模式)的問是(賣什么、怎么賣,衢州物流企業(yè)管理機構(gòu)、在哪里賣) 團隊思維解決的是如何分錢(分配機制)的問題T(人,薪酬,考核,晉升,愿景,規(guī)則);江西達智教育咨詢有限公司弘揚公司文化,遵守職業(yè)道德。衢州物流企業(yè)管理機構(gòu)
《總裁利潤突圍》講什么內(nèi)容? 《總裁利潤突圍》課程內(nèi)容源于大量的大腦銀行的學員落地實戰(zhàn)案例,共分8大模塊: [模塊一]快速招到人才的3大絕秘策略 讓人才主動找上門!再用7-3-2面談法鎖定你想要的人才!從此, 你不用在人才市場里白白轉(zhuǎn)圈!不用再人難招! [模塊二]統(tǒng)一團隊立場的4大收心** 讓員工崇拜老板!讓員工按照老板給出的框架去思考做事! [模塊三]玩轉(zhuǎn)PK打開業(yè)績的6大秘訣 讓員工懂得承擔和挑戰(zhàn),員工不再找借口、不再推諉責任!讓團隊想 PK!愛PK!拿錢來PK!誓死達成也絕不放棄! [模塊四] 如何避開老板分錢常遇的6個坑 不再頭疼如何偷著發(fā)紅包!員工- -整年都卯足勁拼命干!吸引更 多人才為你的企業(yè)所用:把混日子的人淘汰掉!讓的人富起來、 讓普通的人動起來、落后的人慌起來!貴陽銷售企業(yè)管理內(nèi)容江西達智教育咨詢有限公司厚道經(jīng)營,兼濟天下。
2013年,她離開職場,運用十余年的經(jīng)驗開始從事企業(yè)咨詢與輔導。然而1年后,她發(fā)現(xiàn)自己的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)技能不夠強悍! 7足以高效地幫助企業(yè)提升業(yè)績。 于是,在2014年,她走進了大腦銀行的課堂一 通過70余場的持續(xù)學習,她把近萬個落地知識點吸收消化、融會貫通,**了企業(yè)[經(jīng)營難、管理難、執(zhí)行難、落地難]的四大魔咒。并將大腦銀行的課程內(nèi)容進行高效梳理,推出了若干套診斷與輔導工具! 5年來,她輔導并幫助過許多企業(yè)和老板, 從家具制造工廠,到IT服務(wù)公司; 從年銷500萬的零售門店,到年銷7億的商貿(mào)公司; 從7個人的小型創(chuàng)業(yè)公司,到擁有1000名員工的**足浴會所..... 她都以精細的診斷、高效的落地輔導,幫助企業(yè)擺脫了業(yè)績低迷、利潤滑坡、團隊缺乏戰(zhàn)斗力的狀況。 2018年,她開始擔任大腦銀行復(fù)習會負責人,通過對幾百位(我要學院學員的海量訪談,她更加清晰地了解到企業(yè)系統(tǒng)打造的報名秘所在!經(jīng)她培訓幫助過的企業(yè)家學員超過5000人,課程滿意必高達99%以上! 個 因為她有著很強的學習力、洞察力、診斷力! 因為多年的職場生涯,使她深深理解員工的所需所想!
“95%的人,不愿意花四天的時間,來計劃自己的人生!如果你愿意,將會超越95%的人,成為那5%,甚至是0.5%的前列人物!” 給我3分鐘,我將送給你……一份能幫助你在2020年多賺50萬......500萬......甚至5000萬的禮物,你不該錯過...... “還有誰……想通過4天3夜的時間, 學會一套實戰(zhàn)、落地的經(jīng)營、管理方法, 解決企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展過程中的三大難題,從而......在6個月內(nèi)賺到大把大把的鈔票! 企業(yè)業(yè)績暴漲...老板身心解放!” 親愛的朋友! 你是否渴望業(yè)績暴漲、身心解放? 你是否渴望更輕松、更快速的賺錢? 你是否想提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力? 你是否想盡早實現(xiàn)財務(wù)自由? 你是否渴望結(jié)交更多的人脈? 你是否渴望過上幸福、快樂、成功的生活? 你是否業(yè)績遇到瓶頸,無法突破;江西達智教育咨詢有限公司質(zhì)量產(chǎn)品、優(yōu)良服務(wù)、良好信譽。
千萬不要奢想,你可以等幾天再決定,因為我們的場地只能允許8000位學員,加入我們的課程,名額一滿,我將立刻停止招生,絕無例外。 另外,你更不要奢想,等待參加下一期培訓。 因為你是知道的,如果你沒有學會這些方法,而繼續(xù)按照過去錯誤的方法來對待你的人生和事業(yè)的話,你在等待的這一段時間當中還會犯下多少錯誤,會造成多大的損失? 更重要的是,你的企業(yè),你的員工和你的家人無法等待,他們需要你立即采取行動! 所以說,這次培訓,這將是你今年......明年... ...乃至今生的機會。 溫馨提醒三:再次強調(diào)......假設(shè)你讀完這封信《之后,還有任何疑問,請你立刻撥打江西達智教育咨詢有限公司誠實守信,攜手奮進。衢州物流企業(yè)管理機構(gòu)
江西達智教育咨詢有限公司**停步,不斷踐行。衢州物流企業(yè)管理機構(gòu)
如何分錢——如何讓員工持續(xù)不斷的跟隨!(公司設(shè)定的機制必須能成就員工); 如何賺錢——如何讓客戶持續(xù)不斷的買單!(公司研發(fā)的產(chǎn)品必須能造福客戶); 如何收錢——如何讓客戶持續(xù)主動的購買!(公司設(shè)計的銷售流程必須傻瓜式); “他破譯了國家激發(fā)生產(chǎn)力背后的分配機制他爆料了特種**執(zhí)行力的獎懲機制 他揭密了世界五**基業(yè)常青的晉升機制 他剖析了古老而永恒的人性、人欲和人心! 他幫助無數(shù)企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績暴漲、老板身心解放”當你學會《總裁商業(yè)思維》的經(jīng)營管理方法后,你會發(fā)現(xiàn): “3個月就能賺到去年1年的錢, 身為老板的你每月只需工作3天, 再也不用接那些讓你心煩的電話, 更重要的是...... 員工不要加班費,每天工作到你趕他下班還不走.否從此......你的企業(yè)將變成一臺自動賺錢機器,你將過上有錢、有閑、有笑容的休閑生活!”衢州物流企業(yè)管理機構(gòu)
江西達智教育咨詢有限公司總部位于高新技術(shù)區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)**大道2888紫鑫商務(wù)廣場2號樓二單元2008室,是一家教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)形象策劃總裁商業(yè)思維,現(xiàn)代化商業(yè)思維,企業(yè)商業(yè)思維,大腦銀行,蘇引華總裁商業(yè)思維,企業(yè)管理,企業(yè)管理機構(gòu),企業(yè)管理,企業(yè)總裁班,商業(yè)總裁班,經(jīng)營模式總裁班,財商課程,財商教育講師,財商思維課程,小微企業(yè)管理的公司。江西達智教育咨詢深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向?qū)?,為客戶提?**的商業(yè)思維,企業(yè)管理,財商,總裁班。江西達智教育咨詢致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗。江西達智教育咨詢創(chuàng)始人林建武,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。
文章來源地址: http://m.cdcfah.com/cp/2720914.html
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