團結協作，這是順利完成各項任務的前提和保障。篇二：戶外拓展訓練活動心得體會4月11-13日，星源電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練，雖然天公不作美，南城采摘活動團建，但同事們仍是熱情高漲，斗志昂揚，盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵，南城采摘活動團建，充分地體會來自團隊的力量!這是我們大部分同事次參加拓展訓練，當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才知道，拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動，是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度，南城采摘活動團建、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。采取準化的訓練模式，嚴格謹慎，強調紀律。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式，綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。雖然只有短短的三天拓展訓練時間，但給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆長久的精神財富，無論我們身處何種工作崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。江西佐家寨生態(tài)園培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。南城采摘活動團建

佐家寨田園綜合體內休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游現有主要項目包括：大型芝櫻浪漫花海100余畝（絢爛芝櫻、粉色花海）、熱帶植物觀光園1座、獼猴桃景觀長廊2500米、特色休閑民宿（在建），少年軍校（在建），大型觀光采摘園、大型生態(tài)停車場等。佐家寨田園綜合體依據優(yōu)越的交通區(qū)位，豐富的生態(tài)資源，深厚的文化底蘊，進一步加大旅游產業(yè)建設力度，大力開發(fā)休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)、鄉(xiāng)村休閑游等旅游產品，為打造南昌休閑旅游后花園打下堅實的基礎，青云譜區(qū)軍訓活動指南江西佐家寨生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶。

拓展訓練的關鍵就是要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業(yè)的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業(yè)的貢獻。所以，培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程，這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發(fā)芽、蔚然成林。同時，隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享。3.注意培訓后的及時反饋。作為人力資源部的培訓人員真的要將培訓結果使員工貫徹始終就要讓培訓的結果起作用。因此，培訓后的調查反饋十分重要。只有讓員工意識到拓展訓練的記憶他才會不斷的體會從中的道理，因此，要將員工在拓展培訓的各種照片、片斷、語言以各種形式反映出來，為員工找到可以用以學習利用的素材。這樣才能將這種訓練所得的體會運用于工作中去。拓展訓練為企業(yè)的團隊建設提供了很好的方法，但是要將短期的培訓效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓練的能否成功的重要評判標準。因此，在進行此項培訓時，不能用一時的輕松與愉快代替整個培訓效果。團隊的建設是一個長期的過程，要用柔性管理中的人性管理來建設我們的團隊，這樣，才能讓我們的團隊團結的更緊，走的更穩(wěn)。**度的戶外拓展訓練可以增強一個團隊的凝聚力

 從新認識自己、認識生命的活動，你會發(fā)現人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動的前提下，方可順利完成目標。這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網項目時，大家先不急于過網，而是每個人找好自己的位置，充分論證，后一舉通過。應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。作為領導，要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短。江西佐家寨生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

.活動目的：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強對他人的信任。十人九足一、項目類型：團隊協作型二、場地要求：一片空曠的大場地三、需要道具：每組一條長約五米的繩子四、詳細游戲規(guī)則：以系別為單位,共七個隊伍。每隊十人,五男五女叉排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時短的勝出。分成三組進行比賽，抽簽決定比賽次序。五、活動目的：“十人九足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。袋鼠跳一、項目類型：團隊游戲、趣味游戲二、場地要求：空曠的場地一片，好在操場三、需要道具：布袋若干。每組所用布袋均為同一規(guī)格，用明顯的標記劃出各隊的起跑線和跑道線。A，B兩隊起跑線間距離30米，每條跑道寬1、2米。四、詳細游戲規(guī)則：每組比賽四隊參加，每隊10人，全部由男生組成。每支隊伍平均分為2個小隊記為A，B，相向各排成一縱隊。比賽開始前，每組A隊的名隊員將布袋套至腰部，聽裁判員發(fā)令后向B隊前進，中途布袋不得脫離雙腿，至B隊時脫去布袋，由B隊隊員套上布袋向A隊前進，如上述循環(huán)直至后一名隊員。比賽過程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必須始終套在腿上。江西佐家寨生態(tài)園肯堅持，肯客觀。樂安秋季戶外活動團建

江西佐家寨生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司同心才能走的更遠、同德才能走的更近。南城采摘活動團建

團隊項目是團體目標一致的重要體現。在團隊項目中其中一個訓練團隊紀律和協調性的項目是：木屐行走，項目設置是用兩塊長木條，每個隊按順序排成一縱列，每個人左腳踩在左邊的木條上，右腳踩在右面的木條上，雙手抓住左右兩邊的繩子，開始統(tǒng)一行進。同時在團隊中，培訓師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工，讓其意識到團隊整體行動的重要性。企業(yè)進行戶外拓展訓練所需注意的問題1.將授課培訓與戶外體驗式拓展訓練相結合。在室內授課時學員所掌握的知識是員工成長的硬件，在戶外的體驗式培訓使員工互相團結成為共同奮斗的軟件。我們可以將學習的過程概括成下面的公式：(真正的知識)=(知識)+(體驗)+(思考)+(指導)+(實施)在學習中體驗是培訓中不可缺少的一個課程，要讓學員在體驗中成長起來是一個重要的過程。所以，我們認為授課與體驗式培訓是相輔相承的，在授課之后的體驗式培訓是一種輕松與一種享受，同時又是一種知識體驗的沉淀。注重戶外拓展訓練的之后的回顧。南城采摘活動團建

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