公司員工是否懂得和運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中的基本禮儀，不僅反映出該員工自身的素質(zhì)，而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營管理境界。提升員工禮儀修養(yǎng)，打造出良好的職業(yè)形象，營造和諧的內(nèi)外關(guān)系。學(xué)習(xí)禮儀，昆明形象禮儀，就是使員工在群體生活中掌握交往藝術(shù)，使工作態(tài)度更積極、工作形象更規(guī)范、行為舉止更得體。這些都會(huì)影響一個(gè)人在職場(chǎng)的未來發(fā)展。注重禮儀，昆明形象禮儀，追求和諧，掌握交往原則，融洽人際關(guān)系，是每一個(gè)員工都必修的一門課。因此，給員工開設(shè)禮儀培訓(xùn)課，以適應(yīng)自身角色的轉(zhuǎn)變，專業(yè)地提升他們的禮儀修養(yǎng)，昆明形象禮儀，打造出良好的職業(yè)形象及高度職業(yè)化的行為，營造和諧的內(nèi)外關(guān)系。

員工的職業(yè)形象，禮儀，職場(chǎng)規(guī)范，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心里。因?yàn)樗绊懝菊w形象，影響業(yè)務(wù)發(fā)展，影響公司的人際關(guān)系和諧。希望提升員工整體的素養(yǎng)，從基本的禮儀，禮貌開始抓。

職業(yè)素養(yǎng)提升職業(yè)道德：正確的價(jià)值觀、人生觀；愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信；辦事公道；團(tuán)結(jié)互助；開拓創(chuàng)新；

職業(yè)技能：專業(yè)知識(shí)提升；職業(yè)技能水平改進(jìn)；個(gè)人綜合能力的提高；

職業(yè)意識(shí)：有責(zé)任感、工作積極認(rèn)真、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)二.

服飾禮儀符合身份：與自身?xiàng)l件、職業(yè)相符合區(qū)分場(chǎng)合：公務(wù)場(chǎng)合、社交場(chǎng)合、

休閑場(chǎng)合遵守成規(guī)：制服、西服、裙服細(xì)節(jié)搭配：配件搭配、色彩搭配、年齡搭配、不同季節(jié)著裝搭

禮儀是人類為維系社會(huì)正常生活而要求人們共同遵守的**起碼的道德規(guī)范，它是人們?cè)陂L期共同生活和相互交往中逐漸形成，并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。對(duì)一個(gè)人來說，禮儀是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)，對(duì)一個(gè)社會(huì)來說，禮儀是一個(gè)國家社會(huì)文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。禮儀、禮節(jié)、禮貌內(nèi)容豐富多樣，但它有自身的規(guī)律性，其基本的禮儀原則：一是敬人的原則；二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重、積極主動(dòng)、自覺自愿、禮貌待人、表里如一，自我對(duì)照，自我反省，自我要求，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非；三是適度的原則，適度得體，掌握分寸；四是真誠的原則，誠心誠意，以誠待人，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。

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