通的人動(dòng)起來(lái)，寧波智慧財(cái)商思維、落后的人慌起來(lái)! 工資不會(huì)發(fā)一 高了老板想哭、低了員工不干2)績(jī)效不會(huì)考 員工做不到位，還總是有理 目標(biāo)不會(huì)定一 每次要訂目標(biāo)，員工總講條件4)年終獎(jiǎng)難評(píng)一不管怎么分紅， 總是烏煙瘴氣 福利不會(huì)給一錢(qián)是花出去了， 員工卻沒(méi)感覺(jué)6)股權(quán)不會(huì)分 拍著腦袋亂分，拍著大腿后悔 [模塊五] 凝聚人心留住人才的 7個(gè)錦囊 經(jīng)營(yíng)員工的情感、塑造員工的心智!讓員工與老板一條心! [模塊六]讓客戶持續(xù)交錢(qián)的4大產(chǎn)品模型 巧妙設(shè)計(jì)收錢(qián)金漏斗，讓員工如虎添翼，更容易產(chǎn)出業(yè)績(jī)! 我要 [模塊七]讓業(yè)績(jī)快速裂變倍增的6大杠水《報(bào)茗 老板總是沖在**做銷(xiāo)售員，這樣的企業(yè)永遠(yuǎn)可能做大，寧波智慧財(cái)商思維!掌握杠桿奧秘， 業(yè)績(jī)不只是遞增，而是5倍8倍瘋狂暴漲，寧波智慧財(cái)商思維! 個(gè) [模塊八]快速打開(kāi)客源和現(xiàn)金流的8大方法江西達(dá)智教育咨詢有限公司品質(zhì)服務(wù)、無(wú)盡追求。寧波智慧財(cái)商思維

報(bào)名的方法很簡(jiǎn)單，你只需點(diǎn)擊屏幕右邊的“我要報(bào)名”，按提示信息將人民幣肆仟捌佰元（4800元）整匯入公司指定賬號(hào)。 當(dāng)收到你的報(bào)名費(fèi)后，我們將立刻保留你的學(xué)位，并于1小時(shí)內(nèi)以電話或手機(jī)短信、微信的方式通知你。 設(shè)想一下，在2019年結(jié)束之前，你打造好了持續(xù)獲利、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)的企業(yè)金三角，讓你公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)成倍的增加，你的人生將會(huì)發(fā)生什么樣的變化？你會(huì)住什么樣的房子……開(kāi)什么樣的車(chē)子......去哪里度假......2020年、2021年你又將賺多少錢(qián)？更重要的是，你對(duì)未來(lái)會(huì)擁有怎樣的激情和自信？ 如果你讀到現(xiàn)在，你就應(yīng)該知道，所有這一切都是可以實(shí)現(xiàn)的……但是，你必須采取行動(dòng)！請(qǐng)“立即報(bào)名”開(kāi)始邁向成功之路。 漢 “記住，你現(xiàn)在采取行動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)比零還低.... 但不采取行動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)...... 可能是告別你一生的自由與富足！”寧波智慧財(cái)商思維江西達(dá)智教育咨詢有限公司專(zhuān)心專(zhuān)注，敢于創(chuàng)新。

親愛(ài)的朋友： 身為老板的你，是否渴望業(yè)績(jī)暴漲、利潤(rùn)倍增、身心解放？ 你是否人才招不來(lái)、來(lái)了留不??？ 你是否渴望提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力？ 你是否因?yàn)椴欢梅皱X(qián)、分權(quán)，讓自己疲于奔命？ 你是否渴望快樂(lè)、輕松、快速的賺更多的錢(qián)？ 你是否因?yàn)楫a(chǎn)品沒(méi)有殺傷力而做不到業(yè)績(jī)？ 你是否因?yàn)椴欢靡?、鎖客而無(wú)法打開(kāi)業(yè)績(jī)？ 你是否因?yàn)閱T工抱怨、家庭抱怨而身心疲憊？ 你是否因?yàn)椴欢蛟炱髽I(yè)文化而搞得團(tuán)隊(duì)支離破碎？ 如果有一項(xiàng)答案是肯定的，那么接下來(lái)這封信，將幫助你實(shí)現(xiàn)不可思議的夢(mèng)想！請(qǐng)稍等片刻，我一定會(huì)給你一個(gè)滿意的答案——

我開(kāi)始了深深的思考.....聽(tīng)著家里優(yōu)美的音樂(lè)、看著遠(yuǎn)處的風(fēng)景，心里有個(gè)聲音在召喚我，蘇引華呀，你終于過(guò)上了夢(mèng)寐以求的生活，但難道這是你生命的全部嗎？不是！你知道有多少人像當(dāng)年的你一樣，在創(chuàng)業(yè)的路上跌跌撞撞......還在苦苦掙扎......迷茫......他們需要高人指路、貴人幫助，你為什么不能成為他們的貴人？ “一股巨大的力量充滿了我， 我像被閃電擊中一樣...... 那天，我做了一個(gè)讓我自豪一生的決定...... 我要成為所有創(chuàng)業(yè)者的導(dǎo)師...... 去幫助那些和曾經(jīng)的我一樣在創(chuàng)業(yè)路上 苦苦掙扎的人！” 于是我開(kāi)始四處學(xué)習(xí)……走訪了12個(gè)國(guó)家，足跡踏遍中國(guó)的32個(gè)省份（還有2個(gè)地方?jīng)]去）,拜訪了1000多位行業(yè)公認(rèn)的企業(yè)家……與此同時(shí)，中國(guó) 大約認(rèn)真聽(tīng)了近百位前列老師的課程，連續(xù)聽(tīng)了整5年，加起來(lái)參加了大約上千個(gè)小時(shí)的前列課程。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)我的事業(yè)......和我的人生重新了巨大的變化！江西達(dá)智教育咨詢有限公司期待著與志同道合的同仁精誠(chéng)合作。

《總裁利潤(rùn)突圍》講什么內(nèi)容? 《總裁利潤(rùn)突圍》課程內(nèi)容源于大量的大腦銀行的學(xué)員落地實(shí)戰(zhàn)案例，共分8大模塊: [模塊一]快速招到人才的3大絕秘策略 讓人才主動(dòng)找上門(mén)!再用7-3-2面談法鎖定你想要的人才!從此， 你不用在人才市場(chǎng)里白白轉(zhuǎn)圈!不用再人難招! [模塊二]統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)立場(chǎng)的4大收心** 讓員工崇拜老板!讓員工按照老板給出的框架去思考做事! [模塊三]玩轉(zhuǎn)PK打開(kāi)業(yè)績(jī)的6大秘訣 讓員工懂得承擔(dān)和挑戰(zhàn)，員工不再找借口、不再推諉責(zé)任!讓團(tuán)隊(duì)想 PK!愛(ài)PK!拿錢(qián)來(lái)PK!誓死達(dá)成也絕不放棄! [模塊四] 如何避開(kāi)老板分錢(qián)常遇的6個(gè)坑 不再頭疼如何偷著發(fā)紅包!員工- -整年都卯足勁拼命干!吸引更 多人才為你的企業(yè)所用:把混日子的人淘汰掉!讓的人富起來(lái)、 讓普通的人動(dòng)起來(lái)、落后的人慌起來(lái)!江西達(dá)智教育咨詢有限公司以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。寧波智慧財(cái)商思維

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如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)太薄，或者成本太高，或者同質(zhì)化嚴(yán)重，那么你拿什么賺錢(qián)？你拿什么給員工分錢(qián)？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工。所以，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問(wèn)題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行，沒(méi)有一個(gè)好的銷(xiāo)售模式，無(wú)法把產(chǎn)品賣(mài)給更多的客戶，那么你就無(wú)法把錢(qián)收回來(lái)，那樣的話你就無(wú)法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無(wú)法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié)，永遠(yuǎn)都打不開(kāi)。 所以，任何一個(gè)老板都必須思考三件事： 如何分錢(qián)（團(tuán)隊(duì)思維）, 如何賺錢(qián)（產(chǎn)品思維）, 如何收錢(qián)（客戶思維）; 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢(qián)（商業(yè)模式）的問(wèn)是(賣(mài)什么、怎么賣(mài)、在哪里賣(mài)） 團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢(qián)（分配機(jī)制）的問(wèn)題T(人，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）;寧波智慧財(cái)商思維

江西達(dá)智教育咨詢有限公司位于高新技術(shù)區(qū)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)**大道2888紫鑫商務(wù)廣場(chǎng)2號(hào)樓二單元2008室。公司業(yè)務(wù)分為商業(yè)思維，企業(yè)管理，財(cái)商，總裁班等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。江西達(dá)智教育咨詢憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。

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