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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:中山企業(yè)拓展訓練課程,拓展訓練
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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:中山企業(yè)拓展訓練課程,拓展訓練
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參加團隊拓展訓練的收益:增加學員對團隊力量的認識、培養(yǎng)學員的歸屬感;培養(yǎng)團隊觀念下的全局意識和團隊精神;培養(yǎng)團隊成員間的主動溝通意識,改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流;通過團隊協(xié)作共同完成各項挑戰(zhàn)任務(wù),培養(yǎng)互信互助意識,中山企業(yè)拓展訓練課程,增強團隊工作效率;培養(yǎng)在壓力和困難面前勇于挑戰(zhàn)的信念;培養(yǎng)相互關(guān)心、支持的工作態(tài)度,增強團隊凝聚力;改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍;進一步明確和認同組織目標,中山企業(yè)拓展訓練課程,中山企業(yè)拓展訓練課程,增強組織的凝聚力;使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導與管理才能;挖掘員工的內(nèi)在潛力,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。整個拓展比較大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能.中山企業(yè)拓展訓練課程
隨著社會的發(fā)展和進步,企業(yè)面臨的競爭也日益增強,比較大的競爭由原來的產(chǎn)品競爭演變?yōu)槿瞬诺母偁帲瞬艣Q定一個企業(yè)的輝煌,所以培訓就變?yōu)?一個企業(yè)培養(yǎng)人才的主要途徑之一,如何培養(yǎng)合適企業(yè)發(fā)展的人才是我們HR的***的問題。一個人改變不了一個企業(yè)的命運,但一個人擁有-一個完美的團隊,他一定可以創(chuàng)造一段輝煌的企業(yè)歷史! ***拓展訓練順應(yīng)這-歷史**的需要,開發(fā)出***化管理+素質(zhì)拓展訓練+職業(yè)技能素養(yǎng)三者結(jié)合的***體驗式拓展培訓模式,可以為您***、**快捷打造一一個頂峰團隊, -一個為你創(chuàng)造輝煌企業(yè)歷
史的團隊! 中山企業(yè)拓展訓練課程國際拓展組織有一個共同的使命宣言,叫做:激發(fā)自尊、幫助他人、服務(wù)社會、放眼未來。
現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細, 工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學員從中在個人 和團隊的層面,都可透過危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提
升。拓展訓練強調(diào)學員去“感受”學習,而不**在課堂上聽講。
拓展訓練是給一個企業(yè)帶來的意義有很多 ,通常來說拓展訓練會分很多個環(huán)節(jié),讓體驗者在整個活動中都能體會到其中的意義。直到真正認識到其中活動的重要性,才能夠體現(xiàn)其價值。整個活動過程由破冰-交流一整合一實踐,通過一系列的訓練項目后,讓大家能夠真正體會到認識到并聯(lián)系實際的工作,拓展培訓老師會幫助參加培訓的人回顧一整天的活動,會幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的。拓展訓練的基本環(huán)節(jié),破冰:讓參加者全身心投入到項目中去,并以觀察、表達和行動的形式進行深度體驗。這種一開始的體驗在整個過程中起到奠基的作用。交流:在有了破冰環(huán)節(jié)以后,然后**重要的一點就是彼此間的交流,活動當天的參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。
當他們遇到災(zāi)難的時候,首先想到的是:我一定要活下去,有一種強烈的求生欲望。而那些年輕的海員可能更多的想到的是:這下我可能就完了,我不能活著回去了。 當時有個德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設(shè)施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目,以訓練和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校,以年輕海員為訓練對象,這是拓展訓練**早的一個雛形。 二戰(zhàn)以后,在英國出現(xiàn)了一種叫做OUTWARD-BOUND的管理培訓,這種訓練利用戶外活動的形式,模擬真實管理情境,對管理者和企業(yè)家進行心理和管理兩方面的培訓。它協(xié)助他們找出方法來確認和克服有限制性的信念.江門執(zhí)行力拓展訓練價格
認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。中山企業(yè)拓展訓練課程
拓展訓練,這個名詞像一股潛流從各種性質(zhì)的企業(yè)中穿過,刺激它們的神經(jīng),重新塑造新的企業(yè)行為,從而被稱為企業(yè)的教練。它以造就高素質(zhì)的員工為**,以成就具備世界品質(zhì)的企業(yè)為目標,從而成為推行企業(yè)素質(zhì)教育的先行者。沒有完美的個人,但有完美的團隊。這是團隊合作拓展課程的宗旨。21世紀是一個團隊英雄主義的時代,所有的競爭都是以團隊合作的方式進行的。團隊,是企業(yè)生存壯大的又一種新的選擇。正是基于以上的認識,拓展訓練開設(shè)了團隊合作的課程。其**主要的內(nèi)容就是把一群個體塑造成一個能集體思考并快速行動的有活力的團隊。中山企業(yè)拓展訓練課程
廣州市奇點教育科技有限公司注冊資金200-300萬元,是一家擁有11~50人***員工的企業(yè)。公司業(yè)務(wù)分為[ "拓展訓練", "拓展培訓", "團建活動", "年會活動策劃執(zhí)行" ]等,目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進,為客戶提供質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強企業(yè)核心競爭力,努力學習行業(yè)先進知識,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于教育培訓行業(yè)的發(fā)展。公司自成立以來發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,年營業(yè)額度達到200-300萬元,未來我們將不斷進行創(chuàng)新和改進,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。
文章來源地址: http://m.cdcfah.com/cp/813412.html
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