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成就商學(xué)院目前擁有人才孵化、咨詢輔導(dǎo)、智投三大業(yè)務(wù),滿足企業(yè)不斷 發(fā)展的培養(yǎng)與管理需求。 其中培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋:經(jīng)營策略班、管理效率班、營銷效益班、生 產(chǎn)效能班、咨詢式內(nèi)訓(xùn),無錫阿米巴歡迎來電、企業(yè)商學(xué)院、企業(yè)大學(xué)等項目。管理咨詢擅長流程再造、業(yè)績突 破、人力資源、生產(chǎn)管理、營銷策劃、內(nèi)部管控等。 在社會各界的關(guān)心和支持下公司得以高速成長,成就公司服務(wù)過的企業(yè)客戶已達(dá)數(shù)千家! 成就商學(xué)院,無錫阿米巴歡迎來電,您的價值倍增平,無錫阿米巴歡迎來電。成就商學(xué)院成立于2009年,一家專業(yè)的管理咨詢機構(gòu)。阿米巴管理培訓(xùn)來無錫成就商學(xué)院;無錫阿米巴歡迎來電
阿米巴經(jīng)營的本質(zhì)與威力
1.1 日本經(jīng)營之圣稻盛和夫的不凡人生
1.2 稻盛和夫拯救日航與阿米巴經(jīng)營的威力
1.3 什么是阿米巴經(jīng)營
1.4 阿米巴經(jīng)營的三個目的
1.5 阿米巴經(jīng)營的三大構(gòu)件與內(nèi)涵
阿米巴經(jīng)營組織劃分
2.1 什么是組織
2.2 組織劃分的前提
2.3 阿米巴組織構(gòu)造原理
2.4 事業(yè)型組織劃分的原則和步驟
2.5 從事業(yè)型組織進化到阿米巴組織
2.6 幾種典型的阿米巴經(jīng)營單元
2.7 經(jīng)營管理部的功能定位及經(jīng)營管理部長人才條件
2.8 學(xué)員企業(yè)阿米巴組織劃分實戰(zhàn)演
無錫阿米巴歡迎來電管理培訓(xùn),企業(yè)家培訓(xùn),管理者必修課程,商業(yè)模式,提升企業(yè)發(fā)展競爭力,企業(yè)家必修課程;
落地阿米巴經(jīng)營模式,您是否有這樣的困惑?01、我們企業(yè)已經(jīng)有了財務(wù)軟件和ERP軟件,還需要使用和英阿米巴經(jīng)營軟件嗎?02、我們企業(yè)直接使用和英阿米巴經(jīng)營軟件,不做咨詢可以嗎?03、企業(yè)落地阿米巴經(jīng)營模式,除了做好阿米巴經(jīng)營哲學(xué),是不是再做好阿米巴經(jīng)營核算就可以了?04、是不是軟件自動生成阿米巴核算報表,就是阿米巴經(jīng)營核算成功的標(biāo)志?05、我們花錢購買和英阿米巴軟件,是不是物有所值?06、以前請咨詢顧問輔導(dǎo)過阿米巴經(jīng)營模式,顧問離開后,阿米巴經(jīng)營無法持續(xù)進行。07、利用EXCEL表進行阿米巴經(jīng)營核算,由于數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算工作量巨大,無法做到各級巴的實時經(jīng)營核算與經(jīng)營分析。困惑的解除在:無錫成就商學(xué)院課程目的公司基于多年來輔導(dǎo)企業(yè)落地阿米巴經(jīng)營模式的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論支撐,為了解決阿米巴經(jīng)營落地后一公里的問題。
阿米巴的成本、費用控制內(nèi)容主要分為三大塊,包括人力成本控制、材料消耗成本控制、費用成本控制。1.人力成本控制阿米巴的人力成本是指,阿米巴組織在一定的時期內(nèi),在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中,因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和。如何有效地控制人工成本,可以說是人力資源管理重大內(nèi)容,掌握了人力成本分析的方法,阿米巴就能夠很快對人力成本現(xiàn)狀有一個清晰的認(rèn)識。有了這個認(rèn)識之后,要解決的問題就是如何對癥下藥。,總成本控制法對阿米巴人力成本的控制,需要降低人力成本在總體成本中的比重,增強產(chǎn)品的競爭力;對人力成本的控制是要降低人力成本在銷售收入中的比重,增強人工成本的支付能力;對人力成本的控制還是要降低人力成本在企業(yè)增加值中的比重,即降低勞動分配率,增強人力資源的開發(fā)能力。第二,人員控制法人員增長一定會帶來人力成本上升,除非業(yè)績上升而沖掉上升的人力成本??刂迫藛T的好方法是控制成本,搞不清楚到底需要用多少個人的時候,就用成本控制法,其中定員定編的控制法是常用的。第三,正向降低法正向降低法,主要從組織架構(gòu)設(shè)計、流程重組與優(yōu)化等角度進行實施,從而有效降低人力成本。第四。阿米巴培訓(xùn)課程_阿米巴經(jīng)營模式培訓(xùn)_企業(yè)員工阿米巴學(xué)習(xí)-成就商學(xué)院;
【經(jīng)營策略班】課程收益:一、汲取管理精髓系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)典的工商管理知識,構(gòu)建的知識結(jié)構(gòu),提升決策洞察力和管理水平。二、解決實際問題1、理論聯(lián)系實踐,直擊當(dāng)前企業(yè)管理困惑和經(jīng)營瓶頸,幫助學(xué)員找到企業(yè)突破的改善方案。2、**學(xué)習(xí)模式,融合平臺智慧,激蕩思維,幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)模式、利潤增長點。三、結(jié)識商界精英結(jié)識商界精英,借鑒同學(xué)智慧,整合優(yōu)勢資源。四、互動式教學(xué)方法自學(xué)+面授相結(jié)合,深入精辟的理論講解+生動活潑的案例分析+分組專題互動研討。一站式阿米巴,提高管理效率;泰州中**阿米巴培訓(xùn)來電咨詢
阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)實操培訓(xùn)課程課程詳情,學(xué)費查詢,上課地址,報名時間;無錫阿米巴歡迎來電
伴隨著各大企業(yè)加深對[ "管理咨詢", "管理培訓(xùn)", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]的滲透,使得產(chǎn)品功能不斷優(yōu)化和推陳出新,而且,這些企業(yè)還利用多種渠道傳播內(nèi)容,吸引用戶沉浸于內(nèi)容場景,為平臺聚集更多用戶注意力。近日,不斷有訊號傳出,商務(wù)服務(wù)將迎來一波新的爆發(fā)期。但是,在商務(wù)服務(wù)迎來新的爆發(fā)期的同時我們又不能忽視商務(wù)服務(wù)的弊端,所以不少人都對此抱有懷疑態(tài)度。事實上,有限責(zé)任公司發(fā)展的這個案例,也是整個行業(yè)打造爆款的縮影。傳統(tǒng)有限責(zé)任公司企業(yè)家“牽手”社交網(wǎng)絡(luò),從公域流量轉(zhuǎn)變?yōu)樗接蛄髁康淖儸F(xiàn),是今年整個行業(yè)的主旋律。作為中國**的銷售提供商,自成立以來,始終專注于企業(yè)的服務(wù)市場,建立了*****的技術(shù)和服務(wù)能力,全力打造數(shù)字時代下的創(chuàng)新產(chǎn)品,幫助客戶加速管理和業(yè)務(wù)的模式轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)客戶價值,完成行業(yè)與市場增長。無錫阿米巴歡迎來電
無錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司位于江蘇省無錫市,創(chuàng)立于2009-06-08。公司自成立以來,以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié),公司旗下[ "管理咨詢", "管理培訓(xùn)", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]深受客戶的喜愛。公司從事商務(wù)服務(wù)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù),還有一批**的專業(yè)化的隊伍,確保為客戶提供質(zhì)量的產(chǎn)品及服務(wù)。在社會各界的鼎力支持下,經(jīng)過公司所有人員的努力,公司自2009-06-08成立以來,年營業(yè)額達(dá)到300-500萬元。
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