連云港好OKR共同合作無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)-b2b網(wǎng)站_b2b電子商務(wù)平臺(tái)【買產(chǎn)品】-上?？谄蚴称酚邢薰?/title><meta name="description" content="【與好的管理者6大差距】03面對(duì)工作失誤的反應(yīng)差別1.普通管理者面對(duì)工作失誤的反應(yīng)初級(jí)管理者面對(duì)工作失誤的時(shí)候，往往會(huì)先看到員工的問(wèn)題，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)的原因都是員工執(zhí)行不利，并粗暴地責(zé)怪員工，而忽略了自己在以下八個(gè)方面應(yīng)該承擔(dān)的管理職責(zé)：是否"><meta name="keywords" content="連云港好OKR共同合作,OKR"><link rel="canonical" href="http://m.cdcfah.com/"/><meta name="applicable-device" content="pc"><link rel="shortcut icon" href="/static/new_net_01/images/favicon.ico"><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/slick.css" /><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/addnew.css"><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/sidenav.css"><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/style.css" /><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/tab.css"><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/404.css"> <meta name="baidu-site-verification" content="OBVzrC9aaQ" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> <script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script> </head><body> <h1><a href="http://m.cdcfah.com/">六月丁香婷婷亚洲中文字幕,欧美精品高清一区二区蜜芽,尤物92午夜福利视频,精品视频一区二区三区在线观看</a></h1> <div style="position:fixed;left:-9000px;top:-9000px;"><object id="qgqbi"></object><delect id="qgqbi"><sub id="qgqbi"><dl id="qgqbi"></dl></sub></delect><track id="qgqbi"></track><tr id="qgqbi"></tr><video id="qgqbi"></video><xmp id="qgqbi"><span id="qgqbi"></span></xmp><span id="qgqbi"></span><strong id="qgqbi"><em id="qgqbi"><sup id="qgqbi"><progress id="qgqbi"></progress></sup></em></strong><dl id="qgqbi"><small id="qgqbi"></small></dl><wbr id="qgqbi"></wbr><noscript id="qgqbi"></noscript><tr id="qgqbi"></tr><track id="qgqbi"><dl id="qgqbi"></dl></track><label id="qgqbi"><em id="qgqbi"></em></label><tbody id="qgqbi"></tbody><blockquote id="qgqbi"></blockquote><dfn id="qgqbi"><center 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id="search">搜索</a></div></div></div></div></header><nav class="navbox"><div id="js28uou" class="container"><ul><li id = "index_index"><a href="http://m.cdcfah.com/"><span>首頁(yè)</span></a></li><li id = "index_company"><a ><span>企業(yè)名錄</span></a></li><li id = "index_product"><a href="http://m.cdcfah.com/cp/"><span>產(chǎn)品供應(yīng)</span></a></li><li id = "index_news"><a href="http://m.cdcfah.com/zx/"><span>新聞資訊</span></a></li><li id = "index_article"><a href="http://m.cdcfah.com/xw/"><span>行業(yè)資訊</span></a></li><li id = "index_show"><a href="http://m.cdcfah.com/zh/"><span>展會(huì)信息</span></a></li></ul></div></nav><section class="wrap clearfix"><section class="container clearfix tcPro"><section class="home-main container clearfix"><div id="e72qzq7" class="twoCol"><div id="pgz4rib" class="page-proshow clearfix"><p class="current"> 當(dāng)前位置:<a href="http://m.cdcfah.com/">首頁(yè)?<a href="http://m.cdcfah.com/cp/">產(chǎn)品供應(yīng)</a>?<a href="http://m.cdcfah.com/cp/first-_jypx/">教育培訓(xùn)</a>?<a href="http://m.cdcfah.com/cp/second-jypx_glpx/">管理培訓(xùn)</a>?<a href="http://m.cdcfah.com/cp/third-glpx_gsqygl/">工商企業(yè)管理</a>?連云港好OKR共同合作無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p><div id="3b2qsea" class="leftbox clearfix"><h1>連云港好OKR共同合作無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</h1><div id="extcine" class="proBig"><div id="qy3pwik" class="bigimg"><div><p class="pic"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268278892792969/9208583.png" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></p></div></div><div id="3hk4npb" class="smallimg"><div><p class="pic"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268278892792969/9208583.png" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></p></div></div></div><div id="8zbawta" class="content"><p><span>需求數(shù)量：</span>0</p><p><span>價(jià)格要求：</span>面議</p><p><span>所在地：</span>江蘇省</p><p><span>包裝要求：</span><span style="color: #f30;"></span></p><p><span>產(chǎn)品關(guān)鍵詞：</span>連云港好OKR共同合作,OKR</p><p><span>***更新：</span>2020-07-26 11:27:10</p><p><span id="click" >瀏覽次數(shù)：0次</span></p><a rel="nofollow" class="button">聯(lián)系我們</a></div></div><div id="nmdmt2r" class="rightbox"><h3>公司基本資料信息</h3><p style="border:0;"><a rel="nofollow">無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司</a></p><p><span>聯(lián)系人：</span>成芳</p><p><span>郵箱: </span>2429441159@qq.com</p><p><span>電話: </span>13616194370</p><p><span>傳真: </span>0510_</p><p><span>網(wǎng)址: </span></p><p><span>手機(jī): </span>0510-88572023</p><p><span>地址: </span>湖濱街15號(hào)蠡湖科研大廈第七層703</p><p>[當(dāng)前離線] <a rel="nofollow"> [加為商友] </a><a rel="nofollow"> [發(fā)送信件] </a></p></div></div><div id="wqhtkgn" class="page-proshow02"><p class="title">詳細(xì)說(shuō)明</p><div id="ysegi7i" class="box"><p><p> 【與好的管理者6大差距】 </p> <p> <br /> </p> <p> 03 </p> <p> 面對(duì)工作失誤的反應(yīng)差別 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 1.普通管理者面對(duì)工作失誤的反應(yīng) </p> <p> 初級(jí)管理者面對(duì)工作失誤的時(shí)候，往往會(huì)先看到員工的問(wèn)題，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)的原因都是員工執(zhí)行不利，并粗暴地責(zé)怪員工，而忽略了自己在以下八個(gè)方面應(yīng)該承擔(dān)的管理職責(zé)： </p> <p> <br /> </p> <p> 是否選對(duì)人了？ </p> <p> 任務(wù)是否都講清楚了？ </p> <p> 有對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo)嗎？ </p> <p> 有激勵(lì)員工嗎？ </p> <p> 有做事前、事中、事后的控制嗎？ </p> <p> 資源配置夠嗎？ </p> <p> 其他部門有配合嗎？ </p> <p> 外部條件有變化嗎？ </p> 2.管理者面對(duì)工作失誤的反應(yīng) <p> <br /> </p> <p> 管理者面對(duì)工作問(wèn)題的時(shí)候，連云港好OKR共同合作，連云港好OKR共同合作，連云港好OKR共同合作，首先反思是不是自己的管理有問(wèn)題，然后與員工共同承擔(dān)責(zé)任，并推動(dòng)員工解決問(wèn)題。建立起OKR工作法，大幅提升員工的工作熱情，改善企業(yè)業(yè)績(jī)；連云港好OKR共同合作</p><div style="width:100%;text-align: center;"><img style="max-width: 640px; max-height: 320px;" alt="連云港好OKR共同合作,OKR" src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268278892792969/9208583.png"></div><p> 【經(jīng)營(yíng)策略班】清華是享譽(yù)世界的百年名校。2008年9月5日由清華、深圳清華大學(xué)研究院與無(wú)錫市聯(lián)合創(chuàng)建江蘇數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)園，位于無(wú)錫市惠山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。產(chǎn)業(yè)園集**教育、產(chǎn)業(yè)孵化、科研于一體，在幫助入駐企業(yè)實(shí)現(xiàn)校企科研項(xiàng)目合作、孵化上市、風(fēng)險(xiǎn)投資等更大產(chǎn)值的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)為企業(yè)中高層管理人員構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的高層管理教育平臺(tái)。江蘇數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)學(xué)院（深圳清華大學(xué)研究院江蘇教學(xué)基地）沿襲清華大學(xué)、深圳清華大學(xué)研究院的在職**教育培訓(xùn)職能，秉承清華大學(xué)“自強(qiáng)不息、厚德載物”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極整合清華及國(guó)內(nèi)高校商學(xué)院的資源，利用地處“太湖之濱—無(wú)錫”的地緣優(yōu)勢(shì)，面向周邊地區(qū)各類企業(yè)單位高管開(kāi)設(shè)“工商管理、資本經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、女子學(xué)堂、演講口才、海外考察、清華紫荊大講堂”等系列總裁研修課程，現(xiàn)已成功開(kāi)班60余期，累積培養(yǎng)的中高層管理人員、企業(yè)家3500余人。高級(jí)工商管理總裁研修課程作為一種更高層次的工商企業(yè)管理教育類別，其目標(biāo)就是旨在培養(yǎng)掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略頭腦和總攬全局決策能力，適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)需要的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)。課程從高層管理人員的實(shí)際出發(fā)。無(wú)錫**OKR歡迎來(lái)電改變中國(guó)企業(yè)傳統(tǒng)陳舊的績(jī)效管理制度，成就企業(yè)，成就他人；</p><div style="width:100%;text-align: center;"><img style="max-width: 640px; max-height: 320px;" alt="連云港好OKR共同合作,OKR" src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268283762041016/7767533.png"></div><p> 《3天人力資源實(shí)戰(zhàn)班》 </p> <p> 課程收益： </p> <p> 模塊三、招聘與配置 </p> <p> 1、 </p> <p> 招聘面試中的望聞問(wèn)切 </p> <p> 2 </p> <p> 簡(jiǎn)歷里存在的**密碼 </p> <p> 2 </p> <p> 結(jié)構(gòu)化面試的題庫(kù)與演練 </p> <p> 2、 </p> <p> 關(guān)于勝任素質(zhì)模型 </p> <p> 2 </p> <p> 用案例講清楚勝任素質(zhì)模型 </p> <p> 2 </p> <p> 全套的工具表格 </p> <p> 3、 </p> <p> 人事測(cè)評(píng)與配置 </p> <p> 2 </p> <p> PDP測(cè)評(píng) </p> <p> 2 </p> <p> 貝爾賓博士人才隊(duì)伍工具 </p> <p> 模塊四、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) </p> <p> 1、 </p> <p> 上接戰(zhàn)略下接績(jī)效的培訓(xùn)體系 </p> <p> 2 </p> <p> 上接戰(zhàn)略下接績(jī)效的培訓(xùn)體系 </p> <p> 2 </p> <p> 培訓(xùn)效果的評(píng)估 </p> <p> 2、 </p> <p> 人力資源開(kāi)發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃 </p> <p> 2 </p> <p> 員工興趣、能力、價(jià)值觀管理 </p> <p> 2 </p> <p> 幫員工確定職業(yè)錨 </p> <p> 3、 </p> <p> 人才的梯隊(duì)建設(shè)與企業(yè)接班人 </p> <p> 2 </p> <p> 聯(lián)想的斷代人才培養(yǎng)與企業(yè)大學(xué) </p> <p> 2 </p> <p> 企業(yè)的四鷹計(jì)劃 </p> <p> <br /> </p> <p> 模塊五、績(jī)效管理 </p> <p> 1、 </p> <p> 績(jī)效過(guò)程管理 </p> <p> 2 </p> <p> 績(jī)效考核與績(jī)效管理 </p> <p> 2 </p> <p> 績(jī)效管理的5個(gè)步驟 </p> <p> 2、 </p> <p> 量化與非量化指標(biāo)的設(shè)計(jì)技術(shù) </p> <p> 2 </p> <p> KPI量化設(shè)計(jì)3項(xiàng)技術(shù) </p> <p> 2 </p> <p> 非量化KPI設(shè)計(jì)的4項(xiàng)技術(shù) </p> <p> 3、 </p> <p> PBC讓執(zhí)行變自行 </p> <p> 2 </p> <p> 華為的PBC模板 </p> <p> 2 </p> <p> 績(jī)效面談的黃金四點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)演練 </p> <p> 模塊六、薪酬與福利管理 </p> <p> 1、 </p> <p> 企業(yè)目前存在的薪酬通病 </p> <p> 2 </p> <p> 研討：企業(yè)存在的薪酬問(wèn)題 </p> <p> 2 基于業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、崗位價(jià)值、能力素質(zhì)的薪酬管理體系 </p> <p> 2、 </p> <p> 崗位評(píng)價(jià)與海氏職業(yè)評(píng)估 </p> <p> 2 </p> <p> 世界上的3種崗位評(píng)估 </p> <p> 2 </p> <p> 手把手教會(huì)你海氏評(píng)估 </p> <p> 3、 </p> <p> 獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)體系建設(shè) </p> <p> 2 </p> <p> 績(jī)效考核結(jié)果的五項(xiàng)應(yīng)用 </p> <p> 2 </p> <p> 非物質(zhì)激勵(lì)體系方案與尼賴的“色拉盤”福利體系建設(shè) </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p><p style="text-indent:25px">【基層執(zhí)行班】課程特色本課程以新觀念針對(duì)新形勢(shì)，站在管理學(xué)、心理學(xué)等角度直擊當(dāng)前執(zhí)行力的困境，與您共同走向與時(shí)俱進(jìn)的升級(jí)年代。特色一像長(zhǎng)征紅軍一樣作風(fēng)優(yōu)良。培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)一致、雷厲風(fēng)行、艱苦奮斗、頑強(qiáng)的作風(fēng)，使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高綜合素質(zhì)。提高員工的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績(jī)。特色二像西點(diǎn)軍校一樣執(zhí)行徹底培養(yǎng)員工命令意識(shí)，強(qiáng)大的執(zhí)行力，使服從成為一種習(xí)慣，烙下執(zhí)行意識(shí)，培養(yǎng)執(zhí)行的習(xí)慣，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。特色三像斯巴達(dá)戰(zhàn)士一樣斗志昂揚(yáng)改變員工的精神面貌和士氣，樹(shù)立良好形象，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)榮譽(yù)觀念，提高團(tuán)隊(duì)精神面貌和士氣，時(shí)時(shí)充滿激情。特色四像“鋼七連”一樣團(tuán)結(jié)向上建立員工強(qiáng)大的紀(jì)律觀念，人人成為遵章守紀(jì)的典范。增強(qiáng)受訓(xùn)學(xué)員的自覺(jué)性和凝聚力，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感和自豪感。提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì):如何引入OKR工作法；</p><div style="width:100%;text-align: center;"><img style="max-width: 640px; max-height: 320px;" alt="連云港好OKR共同合作,OKR" src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268285650546875/4218665.png"></div><p style="text-indent:25px">【管理效率班】中高層管理隊(duì)伍存在的問(wèn)題強(qiáng)大的執(zhí)行，有賴于一支能使企業(yè)力量聚焦的中高層管理隊(duì)伍。一家企業(yè)的中高層，要么是企業(yè)的資產(chǎn)，要么是企業(yè)的負(fù)債！沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)，90%以上的中層經(jīng)理在進(jìn)行管理工作時(shí)，都在憑感覺(jué)，憑模仿！沒(méi)有系統(tǒng)的訓(xùn)練，就很難獲得系統(tǒng)、的管理思維！很難形成必備的管理技能！很難保持職業(yè)的管理心態(tài)！**終很難獲得良好的管理成效！中堅(jiān)層成長(zhǎng)了，一定會(huì)拉動(dòng)基層成長(zhǎng)，也必然拉動(dòng)高層成長(zhǎng)，一個(gè)高層、中層、基層同步成長(zhǎng)的公司，沒(méi)有理由不發(fā)達(dá)，沒(méi)有理由不贏利！中層經(jīng)理培養(yǎng)體系，讓中層經(jīng)理迅速成長(zhǎng)！確定目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)聚焦到重要目標(biāo)上；蘇州***OKR排名靠前</p><p style="text-indent:25px">企業(yè)級(jí)的OKR定制化咨詢服務(wù)；連云港好OKR共同合作</p><p> 【與好的管理者6大差距】 </p> <p> <br /> </p> <p> 04 </p> <p> 工作流程的差別 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 1.普通管理者的工作流程 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 普通管理者的一個(gè)典型的問(wèn)題就是：對(duì)團(tuán)隊(duì)工作缺乏規(guī)劃，很多工作按照自己的邏輯去展開(kāi)，而忽略了團(tuán)隊(duì)式的工作方法。 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 在實(shí)際工作中**典型的例子，就是臨時(shí)工作任務(wù)多、突發(fā)任務(wù)多，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)被帶入到這種惡性循環(huán)中，管理者及團(tuán)隊(duì)成員都會(huì)身心疲憊。 </p> <p> 2.管理者的工作流程 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 高級(jí)經(jīng)理典型的工作方法，是對(duì)部門工作進(jìn)行項(xiàng)目化及模塊化管理，能夠基于績(jī)效考核要求，清晰地規(guī)劃部門工作路徑，知道在什么時(shí)候、團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人應(yīng)該做什么事情，并且能夠不斷地優(yōu)化這條路徑，讓部門運(yùn)作有條不紊。 </p> <p> <br /> 連云港好OKR共同合作</p><p style="text-indent:25px">無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2009-06-08，注冊(cè)資金 10-30萬(wàn)元，是一家專注企業(yè)管理培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)策略班、管理效率班、營(yíng)銷效益班、生產(chǎn)效能班、咨詢式內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)商學(xué)院、企業(yè)大學(xué)等。企業(yè)管理咨詢：流程再造、業(yè)績(jī)突破、人力資源、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷策劃、內(nèi)部管控等。非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)。的公司。目前我公司在職員工達(dá)到11~50人人，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的高效團(tuán)隊(duì)。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋[ "管理咨詢", "管理培訓(xùn)", "人才孵化", "業(yè)績(jī)突破" ]，我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。目前公司已經(jīng)成為[ "管理咨詢", "管理培訓(xùn)", "人才孵化", "業(yè)績(jī)突破" ]的**企業(yè)，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更***的領(lǐng)域拓展。</p></p><br /><p>文章來(lái)源地址: http://m.cdcfah.com/cp/704241.html</p></div></div></div></div></div><div id="ibdk7wk" class="page-right twoColRt"><div id="32zsofb" class="box01 margin10 clearfix"><h3><a href="http://m.cdcfah.com/cp/">猜你喜歡</a></h3><div id="29b88l8" class="recomPic likePro"><a href="http://m.cdcfah.com/cp/814588.html"><div><img src="http://tyunfile.71360.com/UpLoadFile/2019/11/1/14/637082168864691056_lgpj_5374157.jpg" alt="福建ZF配件哪家強(qiáng) 信息推薦自業(yè)物資供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>福建ZF配件哪家強(qiáng) 信息推薦自業(yè)物資供應(yīng)</p></a></div><div id="e7x9gqx" class="recomPic likePro"><a href="http://m.cdcfah.com/cp/846569.html"><div><img src="https://tyunfile.71360.com/WaterMark/UploadFile/nbzxsw/637298235378037109/764794.png" alt="寧波寧海直接考A2有幾個(gè)科目真誠(chéng)推薦寧波助學(xué)商務(wù)信息咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>寧波寧海直接考A2有幾個(gè)科目真誠(chéng)推薦寧波助學(xué)商務(wù)信息咨詢供應(yīng)</p></a></div><div id="fzgipri" class="recomPic likePro"><a href="http://m.cdcfah.com/cp/2083415.html"><div><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/WZAJZNKJ/637332852248037109/2461316.png" alt="200l桶自動(dòng)灌裝機(jī)生產(chǎn)廠歡迎來(lái)電溫州奧基智能科技供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>200l桶自動(dòng)灌裝機(jī)生產(chǎn)廠歡迎來(lái)電溫州奧基智能科技供應(yīng)</p></a></div><div id="hqx7k3j" class="recomPic likePro"><a href="http://m.cdcfah.com/cp/1387.html"><div><img src="http://tyunfile.71360.com/UpLoadFile/2019/8/3/11/637004297269091023_cyjqc_1306937.jpg" alt="烏魯木齊市會(huì)務(wù)租車網(wǎng) 車永捷供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>烏魯木齊市會(huì)務(wù)租車網(wǎng) 車永捷供應(yīng)</p></a></div><div id="qelcoaw" class="clear"></div></div><div id="nc23dfh" class="box01 box03"><h3><a href="http://m.cdcfah.com/xw/">***產(chǎn)品資訊</a></h3><ul></ul></div></div></section><div id="xr7nzam" class="page-proshow02"><p class="title">本企業(yè)其它產(chǎn)品 <span style="float:right;"><a >更多>></a></span></p><div id="kovctfm" class="box box-add clearfix"><ul class="box-list"><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146640.html"><div id="2tugnjf" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268278892792969/9208583.png" alt="揚(yáng)州正規(guī)OKR咨詢客服無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>揚(yáng)州正規(guī)OKR咨詢客服無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146641.html"><div id="m2q8pbd" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268285565683594/4807778.png" alt="常州大型OKR怎么聯(lián)系無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>常州大型OKR怎么聯(lián)系無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146642.html"><div id="dcjl8ui" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268280826826172/8746192.png" alt="常州正規(guī)OKR誠(chéng)信為本無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>常州正規(guī)OKR誠(chéng)信為本無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146643.html"><div id="3krtvxo" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268283869785156/557565.png" alt="連云港官方OKR歡迎咨詢無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>連云港官方OKR歡迎咨詢無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146644.html"><div id="3tkwioa" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268285565683594/4807778.png" alt="揚(yáng)州***OKR推薦咨詢無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>揚(yáng)州***OKR推薦咨詢無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146705.html"><div id="3bipbnz" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268280826826172/8746192.png" alt="徐州大型OKR信譽(yù)保證無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>徐州大型OKR信譽(yù)保證無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146749.html"><div id="xbiahya" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268284004023438/4171291.png" alt="宿遷**OKR信譽(yù)保證無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>宿遷**OKR信譽(yù)保證無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146751.html"><div id="tiz7w3v" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268281251669922/8425173.png" alt="揚(yáng)州大型OKR服務(wù)公司無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>揚(yáng)州大型OKR服務(wù)公司無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li></ul></div></div><div id="7jvmtkh" class="page-proshow02"><p class="title">同類產(chǎn)品推薦 <span><a href="http://m.cdcfah.com/cp/first-_jypx/">更多>></a></span></p><div id="jdkbct2" class="box box-add clearfix"><ul class="box-list"><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/3089256.html"><div id="hk32q8l" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/fuweish/637418059768522674/5288978.png" alt="麗水企業(yè)戰(zhàn)略策劃哪家好上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>麗水企業(yè)戰(zhàn)略策劃哪家好上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/544790.html"><div id="hqczfgd" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637271723779833985/4537999.png" alt="無(wú)錫阿米巴課程服務(wù)價(jià)格無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>無(wú)錫阿米巴課程服務(wù)價(jià)格無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/3089257.html"><div id="yn2yf87" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/fuweish/637418059832585115/1052415.png" alt="東營(yíng)企業(yè)形象定位上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>東營(yíng)企業(yè)形象定位上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/3147654.html"><div id="7zl2sz3" class="reImg"><img 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