江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)-b2b網(wǎng)站_b2b電子商務(wù)平臺(tái)【買產(chǎn)品】-上?？谄蚴称酚邢薰?/title><meta name="description" content="【與好的管理者6大差距】2.管理者對(duì)下屬的態(tài)度多數(shù)高級(jí)經(jīng)理人都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：他們有很高的能量狀態(tài)。當(dāng)你與他們交談或共事時(shí)，感覺非常舒服，令人敬佩，他們給你的印象大多是陽(yáng)光、自信的。02思維方式與工作追求的差別1.普通管理者的思維方式與工"><meta name="keywords" content="江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本,OKR"><link rel="canonical" href="http://m.cdcfah.com/"/><meta name="applicable-device" content="pc"><link rel="shortcut icon" href="/static/new_net_01/images/favicon.ico"><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/slick.css" /><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/addnew.css"><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/sidenav.css"><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/style.css" /><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/tab.css"><link rel="stylesheet" href="/static/new_net_01/css/404.css"> <meta name="baidu-site-verification" content="OBVzrC9aaQ" /> <meta 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"index_news"><a href="http://m.cdcfah.com/zx/"><span>新聞資訊</span></a></li><li id = "index_article"><a href="http://m.cdcfah.com/xw/"><span>行業(yè)資訊</span></a></li><li id = "index_show"><a href="http://m.cdcfah.com/zh/"><span>展會(huì)信息</span></a></li></ul></div></nav><section class="wrap clearfix"><section class="container clearfix tcPro"><section class="home-main container clearfix"><div id="klqctxo" class="twoCol"><div id="lkr8hov" class="page-proshow clearfix"><p class="current"> 當(dāng)前位置:<a href="http://m.cdcfah.com/">首頁(yè)?<a href="http://m.cdcfah.com/cp/">產(chǎn)品供應(yīng)</a>?<a href="http://m.cdcfah.com/cp/first-_jypx/">教育培訓(xùn)</a>?<a href="http://m.cdcfah.com/cp/second-jypx_glpx/">管理培訓(xùn)</a>?<a href="http://m.cdcfah.com/cp/third-glpx_gsqygl/">工商企業(yè)管理</a>?江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p><div id="iwsjazg" class="leftbox clearfix"><h1>江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</h1><div id="f7mnesj" class="proBig"><div id="sgsubd2" class="bigimg"><div><p class="pic"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268280826826172/8746192.png" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></p></div></div><div id="xrdfrih" class="smallimg"><div><p class="pic"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268280826826172/8746192.png" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></p></div></div></div><div id="c73swcj" class="content"><p><span>需求數(shù)量：</span>0</p><p><span>價(jià)格要求：</span>面議</p><p><span>所在地：</span>江蘇省</p><p><span>包裝要求：</span><span style="color: #f30;"></span></p><p><span>產(chǎn)品關(guān)鍵詞：</span>江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本,OKR</p><p><span>***更新：</span>2020-07-24 08:41:17</p><p><span id="click" >瀏覽次數(shù)：1次</span></p><a rel="nofollow" class="button">聯(lián)系我們</a></div></div><div id="rl8pwnj" class="rightbox"><h3>公司基本資料信息</h3><p style="border:0;"><a rel="nofollow">無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司</a></p><p><span>聯(lián)系人：</span>成芳</p><p><span>郵箱: </span>2429441159@qq.com</p><p><span>電話: </span>13616194370</p><p><span>傳真: </span>0510_</p><p><span>網(wǎng)址: </span></p><p><span>手機(jī): </span>0510-88572023</p><p><span>地址: </span>湖濱街15號(hào)蠡湖科研大廈第七層703</p><p>[當(dāng)前離線] <a rel="nofollow"> [加為商友] </a><a rel="nofollow"> [發(fā)送信件] </a></p></div></div><div id="loszl3p" class="page-proshow02"><p class="title">詳細(xì)說明</p><div id="3gpvryv" class="box"><p><p> 【與好的管理者6大差距】 </p> <p> <br /> </p> <p> 2.管理者對(duì)下屬的態(tài)度 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 多數(shù)高級(jí)經(jīng)理人都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：他們有很高的能量狀態(tài)。 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 當(dāng)你與他們交談或共事時(shí)，感覺非常舒服，令人敬佩，他們給你的印象大多是陽(yáng)光、自信的。 </p> <p> 02 </p> <p> 思維方式與工作追求的差別 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 1.普通管理者的思維方式與工作追求 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 普通管理者與管理者在思維方式和工作追求的差異，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面： </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 1）思維方式 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 普通管理者只意識(shí)到梳理業(yè)務(wù)流程的重要性，但由于缺乏基礎(chǔ)的邏輯，不能理解業(yè)務(wù)模塊之間的內(nèi)在邏輯，還是處于簡(jiǎn)單拼湊工作的狀態(tài)，人、事、物的綜合利用率較低。 </p> <p> 2）表達(dá)方式 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 圖中的另外一層含義，也常表現(xiàn)在初級(jí)管理者向團(tuán)隊(duì)成員傳遞企業(yè)文化，江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本、任務(wù)目標(biāo)的時(shí)候。 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 一句話就是：茶壺里煮餃子，有口說不出。這也是技術(shù)型管理者普遍出現(xiàn)的問題，江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本。 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 3）工作追求 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 普通管理者的交付成果往往是“差不多”就行了，江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本，比以前好點(diǎn)就行了。這也是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)無(wú)法創(chuàng)造出產(chǎn)品或服務(wù)的重要原因。 </p> <p> <br /> 目標(biāo)管理，以終為始；江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本</p><div style="width:100%;text-align: center;"><img style="max-width: 640px; max-height: 320px;" alt="江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本,OKR" src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268280826826172/8746192.png"></div><p> 【人力資源班】6大模塊人力資源管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班是使成功企業(yè)進(jìn)一步走向成熟的基礎(chǔ)，也是鍛煉企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的條件?！竟芾碜稍儭繛橹圃鞓I(yè)提供利潤(rùn)更大化解決方案人力資源：人才規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效管理、招聘體系、培訓(xùn)體系、企業(yè)大學(xué)等內(nèi)控管理：財(cái)務(wù)分析與決策管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、信用管理等生產(chǎn)管理：現(xiàn)場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)管理、生產(chǎn)過程管控、5S、TPM等營(yíng)銷管理：營(yíng)銷規(guī)劃、品牌規(guī)劃、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷管理、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)等?！旧淌煻瓡?huì)】師董會(huì)是什么CURRICULUMBACKGROUND0110年專注民營(yíng)企業(yè)業(yè)績(jī)突破02輔導(dǎo)千家企業(yè)改變經(jīng)營(yíng)狀況03只有真相解決問題04沒有粉飾，不說假話05企業(yè)家身邊的智囊團(tuán)。六***1次診斷2次專題論壇1次紅色之旅2次**企業(yè)學(xué)習(xí)10次大咖對(duì)接會(huì)N家企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。四大特色賦能**大咖對(duì)接會(huì)商業(yè)模式、項(xiàng)目路演、頂層設(shè)計(jì)、創(chuàng)新營(yíng)銷創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、股權(quán)激勵(lì)、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組品牌策劃、智能制造、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、爆品戰(zhàn)略助力一對(duì)一幫扶服務(wù)全年提供生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力等方面一對(duì)一的咨詢服務(wù)。無(wú)錫官方OKR****OKR落地實(shí)踐內(nèi)部培訓(xùn)課；</p><div style="width:100%;text-align: center;"><img style="max-width: 640px; max-height: 320px;" alt="江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本,OKR" src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268284004023438/4171291.png"></div><p> 【與好的管理者6大差距】 </p> <p> <br /> </p> <p> 05 </p> <p> 工作狀態(tài)的差別 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 1.普通管理者的工作狀態(tài) </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 很多初級(jí)主管存在這種狀態(tài)——三分鐘熱血。 </p> <p> 理解任務(wù)階段：缺乏耐心與細(xì)心，不愿意聆聽顧客與上司的意圖，急于動(dòng)手去做； </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 設(shè)計(jì)解決方案階段：天馬行空，想象力很豐富，目標(biāo)很宏大； </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 執(zhí)行階段：蔫了。 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 這是我們講的眼高手低，也是不能踏實(shí)做事的表現(xiàn)。 </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 2.管理者工作狀態(tài) </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 管理者的工作狀態(tài)是一直保持著較高的激情： </p> <p> <br /> </p> <p> <br /> </p> <p> 在他們的思維世界中，已經(jīng)形成了一種自我激勵(lì)的機(jī)制，這種機(jī)制就是在解決問題的過程中收獲樂趣，堅(jiān)持到，見證自己的想法得以實(shí)現(xiàn)。 </p> 從這方面看，高級(jí)經(jīng)理人從來(lái)都不是為了錢而工作，卻在工作中賺到了足夠的錢。 <p> <br /> </p><p> 【全能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營(yíng)】 </p> <p> <p> 授課風(fēng)格： </p> <p> ? 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，輕松獨(dú)特，能給企業(yè)帶來(lái)有效的解決方案； </p> <p> ? 實(shí)踐案例深刻，互動(dòng)性強(qiáng)，能幫助學(xué)員在案例中掌握知識(shí)； </p> <p> ? 學(xué)習(xí)氛圍輕松，寓教于樂，讓學(xué)員在快樂狀態(tài)下提升技能； </p> <p> ? 敢用效果說話，深受歡迎，讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后獲得提升。 </p> <p> 學(xué)習(xí)方式： </p> <p> ? 學(xué)制 6 個(gè)月，每月兩天（周六、周日）； </p> <p> ? 案例教學(xué)、管理實(shí)踐、小組討論、項(xiàng)目作業(yè)、經(jīng)驗(yàn)分享、角色體驗(yàn)、情景模擬、 </p> <p> 實(shí)地教學(xué)等方式，注重師生互動(dòng)，教學(xué)成果呈現(xiàn)。 </p> <p> 課程對(duì)象： </p> <p> ? 生產(chǎn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管、車間主任、班組長(zhǎng)或儲(chǔ)備干部 </p> <p> 投資費(fèi)用： </p> <p> ? 49800 元/5 人（差旅自理） </p> <p> <br /> </p> 企業(yè)級(jí)的OKR定制化咨詢服務(wù)；</p><div style="width:100%;text-align: center;"><img style="max-width: 640px; max-height: 320px;" alt="江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本,OKR" src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268281251669922/8425173.png"></div><p style="text-indent:25px">成就商學(xué)院目前擁有人才孵化、咨詢輔導(dǎo)、智投三大業(yè)務(wù)，滿足企業(yè)不斷發(fā)展的培養(yǎng)與管理需求。其中培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋：經(jīng)營(yíng)策略班、管理效率班、營(yíng)銷效益班、生產(chǎn)效能班、咨詢式內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)商學(xué)院、企業(yè)大學(xué)等項(xiàng)目。管理咨詢擅長(zhǎng)流程再造、業(yè)績(jī)突破、人力資源、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷策劃、內(nèi)部管控等。在社會(huì)各界的關(guān)心和支持下公司得以高速成長(zhǎng)，成就公司服務(wù)過的企業(yè)客戶已達(dá)數(shù)千家！目前已與深圳清華大學(xué)研究院江蘇教學(xué)基地形成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。成就商學(xué)院，您的價(jià)值倍增平。項(xiàng)目管理，OKR案例分享；連云港官方OKR共同合作</p><p style="text-indent:25px">我們正在尋找目標(biāo)迷茫的你；江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本</p><p> OKR目標(biāo)管理法。這套方法**初由英特爾公司制定，但如今被谷歌采用。在谷歌，OKR要求所有員工將其主要工作職責(zé)描述清楚，同時(shí)須量化相關(guān)工作任務(wù)（比如業(yè)績(jī)成果）。這套方法可以讓公司上上下下所有人都找到自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，同時(shí)可以通過分?jǐn)?shù)進(jìn)行相應(yīng)評(píng)估。 </p> <p> 但安格斯認(rèn)為，除此之外，他必須還要根據(jù)企業(yè)自身情況再加入一些創(chuàng)新元素。安格斯在1996年作為**年輕的員工加入通訊公司網(wǎng)景（Netscape），曾參與過Mozilla項(xiàng)目，并作為聯(lián)合創(chuàng)始人創(chuàng)立了聲控自動(dòng)化公司Tellme Networks。過往經(jīng)歷告訴他，要通過某種管理方式在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)變革，并不是一件容易的事。 </p> <p> 因此，在安格斯眼中，OKR也不**是一個(gè)目標(biāo)管理系統(tǒng)。除此之外，OKR還要作為一種溝通媒介，讓全體人員協(xié)力，在良好溝通的前提下朝著共同目標(biāo)一起奮斗。簡(jiǎn)言之，OKR成了企業(yè)文化的一部分。通過OKR管理方法，Swipely公司也快速實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并打破了原有的銷售記錄，實(shí)現(xiàn)超過10億美元的營(yíng)收。江蘇銷售OKR誠(chéng)信為本</p><p style="text-indent:25px">無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2009-06-08，總部位于江蘇省無(wú)錫市，是一家企業(yè)管理培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)策略班、管理效率班、營(yíng)銷效益班、生產(chǎn)效能班、咨詢式內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)商學(xué)院、企業(yè)大學(xué)等。企業(yè)管理咨詢：流程再造、業(yè)績(jī)突破、人力資源、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷策劃、內(nèi)部管控等。非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)。的公司。成就企業(yè)管理咨詢擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供[ "管理咨詢", "管理培訓(xùn)", "人才孵化", "業(yè)績(jī)突破" ]。公司終堅(jiān)持自主研發(fā)創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷優(yōu)化的技術(shù)、產(chǎn)品為客戶帶來(lái)效益，目前年?duì)I業(yè)額達(dá)到300-500萬(wàn)元。成就企業(yè)管理咨詢始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力以準(zhǔn)確定位，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。</p></p><br /><p>文章來(lái)源地址: http://m.cdcfah.com/cp/693633.html</p></div></div></div></div></div><div id="e4efhyk" class="page-right twoColRt"><div id="icoamtf" class="box01 margin10 clearfix"><h3><a href="http://m.cdcfah.com/cp/">猜你喜歡</a></h3><div id="ti8iubi" class="recomPic likePro"><a href="http://m.cdcfah.com/cp/814588.html"><div><img src="http://tyunfile.71360.com/UpLoadFile/2019/11/1/14/637082168864691056_lgpj_5374157.jpg" alt="福建ZF配件哪家強(qiáng) 信息推薦自業(yè)物資供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>福建ZF配件哪家強(qiáng) 信息推薦自業(yè)物資供應(yīng)</p></a></div><div id="z8dklcj" class="recomPic likePro"><a href="http://m.cdcfah.com/cp/846569.html"><div><img src="https://tyunfile.71360.com/WaterMark/UploadFile/nbzxsw/637298235378037109/764794.png" alt="寧波寧海直接考A2有幾個(gè)科目真誠(chéng)推薦寧波助學(xué)商務(wù)信息咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>寧波寧海直接考A2有幾個(gè)科目真誠(chéng)推薦寧波助學(xué)商務(wù)信息咨詢供應(yīng)</p></a></div><div id="xrik77z" class="recomPic likePro"><a href="http://m.cdcfah.com/cp/2083415.html"><div><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/WZAJZNKJ/637332852248037109/2461316.png" alt="200l桶自動(dòng)灌裝機(jī)生產(chǎn)廠歡迎來(lái)電溫州奧基智能科技供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>200l桶自動(dòng)灌裝機(jī)生產(chǎn)廠歡迎來(lái)電溫州奧基智能科技供應(yīng)</p></a></div><div id="kykmgie" class="recomPic likePro"><a href="http://m.cdcfah.com/cp/1387.html"><div><img src="http://tyunfile.71360.com/UpLoadFile/2019/8/3/11/637004297269091023_cyjqc_1306937.jpg" alt="烏魯木齊市會(huì)務(wù)租車網(wǎng) 車永捷供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>烏魯木齊市會(huì)務(wù)租車網(wǎng) 車永捷供應(yīng)</p></a></div><div id="yxel7ea" class="clear"></div></div><div id="onuq43p" class="box01 box03"><h3><a href="http://m.cdcfah.com/xw/">***產(chǎn)品資訊</a></h3><ul></ul></div></div></section><div id="hrdktkb" class="page-proshow02"><p class="title">本企業(yè)其它產(chǎn)品 <span style="float:right;"><a >更多>></a></span></p><div id="h2ceipw" class="box box-add clearfix"><ul class="box-list"><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146640.html"><div id="vubnu83" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268278892792969/9208583.png" alt="揚(yáng)州正規(guī)OKR咨詢客服無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>揚(yáng)州正規(guī)OKR咨詢客服無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146641.html"><div id="kdf37vr" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268285565683594/4807778.png" alt="常州大型OKR怎么聯(lián)系無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>常州大型OKR怎么聯(lián)系無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146642.html"><div id="aur2xtp" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268280826826172/8746192.png" alt="常州正規(guī)OKR誠(chéng)信為本無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>常州正規(guī)OKR誠(chéng)信為本無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146643.html"><div id="87e3ahy" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268283869785156/557565.png" alt="連云港官方OKR歡迎咨詢無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>連云港官方OKR歡迎咨詢無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146644.html"><div id="rlnzlce" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268285565683594/4807778.png" alt="揚(yáng)州***OKR推薦咨詢無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>揚(yáng)州***OKR推薦咨詢無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146705.html"><div id="c8rawne" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268280826826172/8746192.png" alt="徐州大型OKR信譽(yù)保證無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>徐州大型OKR信譽(yù)保證無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146749.html"><div id="39zlcy2" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268284004023438/4171291.png" alt="宿遷**OKR信譽(yù)保證無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>宿遷**OKR信譽(yù)保證無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/146751.html"><div id="lpgx7x2" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268281251669922/8425173.png" alt="揚(yáng)州大型OKR服務(wù)公司無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>揚(yáng)州大型OKR服務(wù)公司無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li></ul></div></div><div id="8izg88c" class="page-proshow02"><p class="title">同類產(chǎn)品推薦 <span><a href="http://m.cdcfah.com/cp/first-_jypx/">更多>></a></span></p><div id="ga7p78q" class="box box-add clearfix"><ul class="box-list"><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/3089256.html"><div id="e8jqxja" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/fuweish/637418059768522674/5288978.png" alt="麗水企業(yè)戰(zhàn)略策劃哪家好上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)" class="vcenter" 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src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/fuweish/637478793222296353/5931483.png" alt="深圳企業(yè)門戶設(shè)計(jì)哪家好上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>深圳企業(yè)門戶設(shè)計(jì)哪家好上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/2544520.html"><div id="fumofw8" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/fuweish/637418059821833296/2403030.png" alt="臺(tái)州企業(yè)視覺設(shè)計(jì)公司上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>臺(tái)州企業(yè)視覺設(shè)計(jì)公司上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/648614.html"><div id="mvctpqc" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637271718333427735/1912213.png" alt="宿遷華為績(jī)效管理共同合作無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>宿遷華為績(jī)效管理共同合作無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/3057623.html"><div id="3tfhoaw" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/fuweish/637431118964177905/9447460.png" alt="大型企業(yè)文化建設(shè)哪家好上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>大型企業(yè)文化建設(shè)哪家好上海復(fù)為品牌策劃供應(yīng)</p></a></li><li><a href="http://m.cdcfah.com/cp/713472.html"><div id="wv388bs" class="reImg"><img src="https://tyunfile.71360.com/UploadFile/wxcjqygl/637268278892792969/9208583.png" alt="常州口碑好OKR誠(chéng)信互利無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)" class="vcenter" onerror="javascript:this.src='/static/new_net_01/images/nopic.jpg';"></div><p>常州口碑好OKR誠(chéng)信互利無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)</p></a></li></ul></div></div></section></section><footer class="footer"><div id="lkwtkw3" class="container"><p><a 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title="六月丁香婷婷亚洲中文字幕,欧美精品高清一区二区蜜芽,尤物92午夜福利视频,精品视频一区二区三区在线观看">六月丁香婷婷亚洲中文字幕,欧美精品高清一区二区蜜芽,尤物92午夜福利视频,精品视频一区二区三区在线观看</a> <div style="position:fixed;left:-9000px;top:-9000px;"><object id="qgqbi"></object><delect id="qgqbi"><sub id="qgqbi"><dl id="qgqbi"></dl></sub></delect><track id="qgqbi"></track><tr id="qgqbi"></tr><video id="qgqbi"></video><xmp id="qgqbi"><span id="qgqbi"></span></xmp><span id="qgqbi"></span><strong id="qgqbi"><em id="qgqbi"><sup id="qgqbi"><progress id="qgqbi"></progress></sup></em></strong><dl id="qgqbi"><small id="qgqbi"></small></dl><wbr id="qgqbi"></wbr><noscript id="qgqbi"></noscript><tr id="qgqbi"></tr><track id="qgqbi"><dl id="qgqbi"></dl></track><label id="qgqbi"><em id="qgqbi"></em></label><tbody id="qgqbi"></tbody><blockquote id="qgqbi"></blockquote><dfn id="qgqbi"><center id="qgqbi"></center></dfn><sub id="qgqbi"></sub><u id="qgqbi"></u><noframes id="qgqbi"></noframes><menu id="qgqbi"></menu><blockquote id="qgqbi"></blockquote><track id="qgqbi"><label 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