行為感知應(yīng)用商店

場景1:感知行為風(fēng)險

應(yīng)用一：泄密追溯分析

分析組織敏感信息和文件的外發(fā)情況，及時預(yù)警泄密風(fēng)險，多維度追溯泄密軌跡。

應(yīng)用二：工作效率分析

分析組織的員工怠工情況，及時發(fā)現(xiàn)消極怠工的部門和人員，找到影響工作效率的因素。

應(yīng)用三：離職傾向分析

提前發(fā)現(xiàn)潛在離職風(fēng)險的員工，便于組織及時安撫或妥當(dāng)處置。

應(yīng)用四：沉迷網(wǎng)絡(luò)分析

幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)沉迷網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生，便于進行有針對性的輔導(dǎo)和教育，拯救更多被網(wǎng)絡(luò)0的學(xué)生。

應(yīng)用五：校園網(wǎng)貸分析

幫助學(xué)校及時發(fā)現(xiàn)高危網(wǎng)貸學(xué)生，提供及時準(zhǔn)確的溝通輔導(dǎo)對象，防止不良后果發(fā)生。

應(yīng)用六：圖書館資源優(yōu)化分析

幫助圖書館分析電子資源的搜索熱度和已購資源的利用率，為購買決策提供數(shù)據(jù)支撐；統(tǒng)計并封堵惡意下載行為，廣東員工上網(wǎng)行為管理哪個品牌好。

應(yīng)用七：事件感知

幫助組織及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部特殊的惡性事件，為事件的妥善處置創(chuàng)造更多的時間，廣東員工上網(wǎng)行為管理哪個品牌好，避免發(fā)生難以控制的負(fù)面影響。 分析各個專線帶寬使用情況以及專線質(zhì)量，廣東員工上網(wǎng)行為管理哪個品牌好，并直觀展現(xiàn)；評估專線帶寬是否夠用，為購買決策提供數(shù)據(jù)支撐。廣東員工上網(wǎng)行為管理哪個品牌好

有線無線統(tǒng)一管控解決方案

無線網(wǎng)絡(luò)迅猛發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)單位都在組織內(nèi)部部署了無線，有線辦公正逐步向無線辦公轉(zhuǎn)變，智能移動終端也超過 PC 成為優(yōu)先終端。但同時，移動應(yīng)用多種多樣，大量與工作無關(guān)的應(yīng)用既占用帶寬又占用員工上班時間，需要進行有效管控。而且如隨身 Wi-Fi 等無線私接設(shè)備普遍存在安全問題，不但占用網(wǎng)絡(luò)資源，而且易造成管理漏洞。因此，如何同時管理好有線網(wǎng)路和無線網(wǎng)絡(luò)成為 IT 部門重點關(guān)注的問題。

深信服有線無線統(tǒng)一上網(wǎng)行為管理解決方案

同時管理有線網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)，同時管理移動終端、PC/ 筆記本，管理無漏洞；

能夠?qū)?900 多種移動應(yīng)用進行有效地識別和精細(xì)管控（如微信傳文件、微信聊天、微信朋友圈、微信游戲）；

能夠基于位置、應(yīng)用、終端、用戶四維一體的識別與權(quán)限控制；

對非法無線熱點能夠及時發(fā)現(xiàn)和精細(xì)控制，秒級識別非法熱點；

具備業(yè)界比較好的內(nèi)容識別與管控技術(shù)，可以對多種外發(fā)途徑的數(shù)據(jù)進行有效管控；

P2P 智能流控技術(shù)、動態(tài)流控技術(shù)，流量管理更精細(xì)、更靈活。

部分成功案例：

湖北省統(tǒng)計局、溫州國稅局、中南大學(xué)、電子科技大學(xué)、招商銀行、中信證券、中鐵四局、上海醫(yī)藥、王府井百貨、順豐速運 安徽華三上網(wǎng)行為管理價格如何實現(xiàn)“流量”的可視與可控？

企業(yè)內(nèi)網(wǎng)用戶的各種上網(wǎng)行為記錄AC都可以記錄、并全部記錄到數(shù)據(jù)中心中，這避免了互聯(lián)網(wǎng)違法事件后無據(jù)可查的尷尬。但如果行為日志被濫用，領(lǐng)導(dǎo)的Email、MSN聊天內(nèi)容等被肆意傳播、私自張貼到互聯(lián)網(wǎng)上必將給組織造成不良影響、甚至經(jīng)濟損失。

因此AC提供日志審查Key技術(shù)。數(shù)據(jù)中心管理員只有插入該Key后才能以審計、查詢權(quán)限接入數(shù)據(jù)中心，從而對行為日志進行詳細(xì)查詢。對于沒有該Key的管理員接入數(shù)據(jù)中心后只能對有限的用戶組的行為進行統(tǒng)計和趨勢查看，無權(quán)限對行為日志進行審計、查詢，從而保障行為日志記錄不被濫用。

深信服上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)不僅記錄內(nèi)網(wǎng)用戶訪問了哪些網(wǎng)站，使用了哪些應(yīng)用，還能對用戶的上網(wǎng)行為內(nèi)容進行深入審計，如IM聊天內(nèi)容、微博、社交論壇發(fā)帖內(nèi)容、郵件發(fā)送內(nèi)容、郵件附件內(nèi)容和上傳文件內(nèi)容等。同時，還支持SSL加密網(wǎng)頁和應(yīng)用的內(nèi)容審計，避免錯審漏審，幫助企業(yè)深入的了解員工上網(wǎng)行為。

AC實時監(jiān)控和完善的應(yīng)用審計功能，幫助網(wǎng)絡(luò)管理員了解內(nèi)網(wǎng)用戶的上網(wǎng)行為，同時也作為追查依據(jù)。

內(nèi)網(wǎng)用戶訪問的URL地址、網(wǎng)頁標(biāo)題、時間等內(nèi)容，AC能夠完全監(jiān)控與記錄。

時，通過網(wǎng)頁快照功能，直觀展現(xiàn)網(wǎng)頁內(nèi)容，便于管理人員快速查看。 挑戰(zhàn)：同一個應(yīng)用的“好功能”和“壞功能”，管和不管兩難。

實現(xiàn)上網(wǎng)可視可控的本質(zhì)

造成上述網(wǎng)絡(luò)管理問題的各類上網(wǎng)行為，從邏輯上可以分為用戶、終端、應(yīng)用、內(nèi)容、流量 5 個要素，而從業(yè)務(wù)管理的角度可以合并為“用戶和終端”、“應(yīng)用和內(nèi)容”、“流量”三個元素。因此，要解決上述問題，即要實現(xiàn)上網(wǎng)的可視可控，就是要實現(xiàn)“用戶和終端”、“應(yīng)用和內(nèi)容”以及“流量”的可視與可控。

實現(xiàn)上網(wǎng)可視可控的本質(zhì)

互聯(lián)網(wǎng)上各種應(yīng)用快速更新跌代，新應(yīng)用、新場景也層出不窮，網(wǎng)絡(luò)中不斷進行著識別、管控、隱藏、再識別、再管控、再隱藏......這樣的對抗循環(huán)。當(dāng)前，要實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的可視、可控，存在著諸多的挑戰(zhàn)。 為什么上網(wǎng)需要可視可控？廣東學(xué)校上網(wǎng)行為管理多少錢

結(jié)合業(yè)務(wù)場景和現(xiàn)有系統(tǒng)，認(rèn)證更靈活。廣東員工上網(wǎng)行為管理哪個品牌好

深信服公共Wi-Fi上網(wǎng)管控解決方案：

通過微信認(rèn)證，有效幫助企業(yè)公眾號拉粉，聚攏**用戶群體；

支持短信認(rèn)證，簡單獲取用戶信息，作為后續(xù)定向營銷的有效途徑；

多種方式的廣告推送，讓用戶實時了解***動態(tài)；

用戶數(shù)據(jù)分析，豐富的日志報表為企業(yè)提供決策依據(jù)；

支持與網(wǎng)監(jiān)平臺對接，滿足監(jiān)管機構(gòu)的審計要求，讓上網(wǎng)依法合規(guī)；

主動過濾反動、等不良網(wǎng)站，規(guī)范顧客的上網(wǎng)行為，規(guī)避法律風(fēng)險；

部分成功案例：

合肥百貨大樓集團，王府井百貨，嘉禾影城，華強廣場，SOHO 中國，凱德商場，華夏幸?；穑柎髳偝巧虉?，赫基國際，世貿(mào)君瀾酒店集團，華潤萬象城，廈門航空（酒店） 廣東員工上網(wǎng)行為管理哪個品牌好

上海雪萊信息科技有限公司成立于2019-01-18，專業(yè)從事信息科技、計算機科技、數(shù)據(jù)科技、物聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，網(wǎng)絡(luò)科技，計算機信息系統(tǒng)集成，計算機服務(wù)，數(shù)據(jù)處理服務(wù)，新興軟件及服務(wù)，大數(shù)據(jù)服務(wù)，計算機、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售?！疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】等多項業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)涵蓋[ "上網(wǎng)行為管理", "下一代防火墻", "VPN", "華為" ]。公司目前擁有高技術(shù)人才11~50人人，以不斷增強企業(yè)**競爭力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋[ "上網(wǎng)行為管理", "下一代防火墻", "VPN", "華為" ]，我們本著對客戶負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)，更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了優(yōu)良的[ "上網(wǎng)行為管理", "下一代防火墻", "VPN", "華為" ]形象，贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。

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