勞動合同如何約定試用期

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

4，買賣合同法司法解釋、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

5、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

6，買賣合同法司法解釋、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，買賣合同法司法解釋。勞動合同*約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

用人單位單方解除勞動合同？我怎么**。買賣合同法司法解釋

如何訂立集體合同

企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商溝通，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工**大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會與企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的人與用人單位訂立。集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日我十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

租賃合同糾紛管轄合同糾紛和合同詐騙的區(qū)別。

合同中沒有約定，可以因為質(zhì)量問題退貨嗎

交易中遇到不合格的商品時不*可以要求退貨返款，還可以要求買家就違約行為承擔(dān)賠償責(zé)任。在提出實際索賠時，可分為兩種具體情況來主張：

1、合同內(nèi)容中有明確約定的，根據(jù)約定提出索賠。在訂立銷售合同時，考慮到貨物的質(zhì)量可能會出現(xiàn)不合格等狀況，約定了貨物的具體標(biāo)準(zhǔn)；約定了交易不合格貨物的違約責(zé)任等，因此，在合同的后續(xù)履行過程中，銷售方有違反合同規(guī)定情形的，可以依照合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

2、合同沒有明確約定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或者對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)約定不明確。此時，買方仍可以合理的要求對方承擔(dān)一定范圍內(nèi)的違約責(zé)任。例如，買方可依法要求買方承擔(dān)修理、更換、返工、退貨、減價或減薪等責(zé)任。

如果賣方拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，買方可以以此為理由向人民法院提起訴訟，要求解除合同并退款，也可以要求賣方承擔(dān)實際的違約賠償金。

合同中霸王條款效力問題

霸王條款在法學(xué)理論中與此相對應(yīng)的概念是“格式合同”，即為重復(fù)使用不經(jīng)雙方協(xié)商而預(yù)先擬訂條款的合同。一般是指免除或者限制其責(zé)任，加重對方責(zé)任，排除對方主要權(quán)利的合同格式條款。合同法規(guī)定，采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。如果提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。

遇到合同糾紛怎么辦？廣東創(chuàng)道律師事務(wù)所。

合同詐騙罪

合同詐騙罪是指以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，采取虛構(gòu)事實或者隱瞞真相等欺騙手段，騙取對方當(dāng)事人的財物，數(shù)額較大的行為。關(guān)于合同的概念，民法學(xué)上有廣義和狹義之分。廣義的理解合同是指確立權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容的協(xié)議，包含經(jīng)濟合同、行政合同、勞動合同等；狹義的合同是指確立、變更、終止民事權(quán)利、義務(wù)的合同，包括物權(quán)合同、身份合同等。隨著中國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，利用簽訂合同詐騙錢財?shù)陌讣笥杏萦抑畡?，?侵犯了他人財產(chǎn)權(quán)，擾亂了市場秩序，而且與經(jīng)濟糾紛極難區(qū)分與識別，因而成為司法實踐中的一個熱點問題。合同詐騙犯罪往往與合同糾紛交織一起，罪與非罪的界限容易混淆。

合同詐騙罪是指以非法占有為目的，采取虛構(gòu)事實或者隱瞞真相等欺騙手段，騙取對方當(dāng)事人的財物。租賃合同糾紛管轄

依照合同法的規(guī)定，托運人或者收貨人不支付運費、倉儲費和其他運輸費用的、。買賣合同法司法解釋

勞務(wù)合同

勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。一般是**經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法總則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。勞動合同產(chǎn)生糾紛以后，有爭議的一方需要先到勞動仲裁會申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁結(jié)果有異議，在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴。而勞務(wù)糾紛產(chǎn)生之后，有爭議的雙方則可以直接向人民法院提起訴訟。

買賣合同法司法解釋

廣東創(chuàng)道律師事務(wù)所成立于2015-12-07，專業(yè)（1）應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問：擔(dān)任本轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及其各行政管理部門、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個體工商戶、私營企業(yè)、個人合伙組織及公民的法律顧問； （2）代理參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟； （3）代理非訴訟法律事務(wù)：審查合同、協(xié)議、章程等法律服務(wù)文書，參與協(xié)商和談判，參與協(xié)調(diào)、仲裁活動，申請行政復(fù)議，代理合作、擔(dān)保、分家析產(chǎn)等單項民事、經(jīng)濟法律事務(wù)等； （4）主持調(diào)解爭議、經(jīng)濟爭議、勞動爭議、生產(chǎn)經(jīng)營性爭議及具有財產(chǎn)利益性質(zhì)的民間爭議問題； （5）解答法律咨詢：解答法律問題、各項具體法律事務(wù)的方法和途徑及政策咨詢； （6）**法律事務(wù)文書：訴訟法律事務(wù)、非訴訟法律事務(wù)及其他有法律意義的文書； （7）協(xié)助辦理公證：協(xié)助開展證前服務(wù)、辦理公證申請、辦證過程中的有關(guān)事項及證后服務(wù)； （8）辦理鑒證：在積極開展協(xié)辦公證業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)事人的申請，可以對一些內(nèi)容單一、權(quán)責(zé)明確、標(biāo)的額小、履行期短的協(xié)議或合同給予審查和證明，并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行； （9）協(xié)助司法助理員開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。等多項業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)涵蓋[ "法律顧問服務(wù)", "合同爭議服務(wù)", "股權(quán)爭議服務(wù)", "刑事辯護服務(wù)" ]。目前我公司在職員工達到11~50人人，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的高效團隊。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋[ "法律顧問服務(wù)", "合同爭議服務(wù)", "股權(quán)爭議服務(wù)", "刑事辯護服務(wù)" ]，我們本著對客戶負責(zé)，對員工負責(zé)，更是對公司發(fā)展負責(zé)的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅持以客戶為中心、[ "法律顧問服務(wù)", "合同爭議服務(wù)", "股權(quán)爭議服務(wù)", "刑事辯護服務(wù)" ]市場為導(dǎo)向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。

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