用人單位單方解除勞動合同（無過失性辭退）

根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同包括過失性辭退和非過失性辭退，無過失性辭退的規(guī)定為：有下列情形之一的，用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，工程糾紛協(xié)議，可以解除勞動合同：

（1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動者不能勝任工作，工程糾紛協(xié)議，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，工程糾紛協(xié)議，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

合同約定不明的事項如何解決？工程糾紛協(xié)議

合同訂金條款

訂金約定一般屬于主合同的構(gòu)成條款，訂金交付的未履行構(gòu)成對主合同約定義務(wù)的違反，即構(gòu)成違約。訂金具有預(yù)付款的屬性，不具有擔保性質(zhì)，交付和接收訂金的當事人一方不履行合同債務(wù)時，不發(fā)生喪失或者雙倍返還訂金的后果，訂金*可作損害賠償金。**高人民法院關(guān)于適用《中華人民擔保法》若干問題的解釋第118條規(guī)定:"當事人交付留置金、擔保金、保證金、訂約金、押金或者訂金等，但沒有約定定金性質(zhì)的，當事人主張定金權(quán)利的，人民法院不予支持"。訂金的適用由雙方當事人自行約定，法律一般不作限制。對于與違約金的同時適用問題，法律上也并未作出具體規(guī)定，實踐中也不乏有法院對同時適用訂金和違約金的主張予以支持。

聘請律師咨詢合同糾紛是我們經(jīng)常會遇到的問題，面對糾紛我們可以咨詢專業(yè)律師或者律所，有效解決糾紛。

運輸合同的變更與解除

托運人不可隨時要求變更或解除運輸合同，其請求變更或解除貨物運輸合同的時間應(yīng)是在承運人將貨物交付收貨人之前。在貨物交付收貨人之前，托運人可以隨時要求解除運輸合同，但是應(yīng)賠償承運人因解除合同而遭受的損失。

貨物運輸本身的特殊性，導(dǎo)致了貨物托運人處于一種弱勢狀態(tài)，為了更好的保障托運人的權(quán)利，也為了保障承運人對于合同的信賴利益，所以一方面法律規(guī)定了貨物運輸合同托運人的變更解除合同的特殊權(quán)利的構(gòu)成要件：

一是時間節(jié)點上，必須是在承運人將貨物交付給指定的收貨人之前。

二是權(quán)利內(nèi)容包括中止運輸，返還貨物，變更到達地或者變更收貨人。

三是權(quán)利的行使的代價在于要賠付相應(yīng)的承運人的損失。

贈與合同的效力

雖然贈與合同可以輕松設(shè)置，但建立贈與合同不等于發(fā)生法律效力，贈與合同需要滿足法律所規(guī)定的必要條件后才能生效。

一般來說，判斷贈與合同是否生效，可以根據(jù)贈與財產(chǎn)的種類來判斷：

1.捐贈的財產(chǎn)屬于動產(chǎn)的，如手機、手工藝品或者只是現(xiàn)金，只要受贈人實際收到捐贈的財產(chǎn)，贈與立即成立并生效，財產(chǎn)歸受贈人所有，即便贈與人反悔，受贈人也無需返還。

2.如果贈與財產(chǎn)是不動產(chǎn)，如房子，大型設(shè)備，接收方收到的財產(chǎn)捐贈者的禮物，只能說明贈送行為成立。而通過辦理變更產(chǎn)權(quán)的手續(xù)的行為，如房屋過戶手續(xù)等，才能使贈與發(fā)生法律效力，否則贈與人可以隨時拿回已經(jīng)贈與的財產(chǎn)。

如果有遇到被迫簽訂合同的情況，應(yīng)該提起訴訟**，在必要的時候，還可以報警。

企業(yè)如何有效地與員工簽訂培訓(xùn)服務(wù)期合同

1、企業(yè)為員工提供專項培訓(xùn)，須與員工簽訂書面協(xié)議，約定服務(wù)期限、違約條款及違約金；

2、企業(yè)可以依據(jù)我國現(xiàn)行法律約定違約金，但關(guān)于違約金須注意以下幾點：首先，違約金的數(shù)額不得超過企業(yè)提供的培訓(xùn)費用；該培訓(xùn)費用一般包括培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該員工的其他直接費用，為避免產(chǎn)生爭議，可以事先在協(xié)議中予以明確和規(guī)范其范圍。其次，員工所支付的違約金不得超過服務(wù)期“尚未履行部分”所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。**終，勞動者培訓(xùn)期間的工資不屬于培訓(xùn)費用的范圍，用人單位不得扣除，以免因此引發(fā)糾紛給企業(yè)造成損失。

3、企業(yè)為員工提供專項培訓(xùn)，一定要與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂書面協(xié)議，提供正規(guī)發(fā)票，并留存相關(guān)材料以作憑證。

被威脅簽的合同合法嗎？如何**。工程糾紛協(xié)議

買賣合同延遲交貨怎么辦，在買賣合同中，難免會遇到延遲交貨的情況。工程糾紛協(xié)議

如何訂立集體合同

企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商溝通，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當提交職工**大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會與企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的人與用人單位訂立。集體合同訂立后，應(yīng)當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日我十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

工程糾紛協(xié)議

廣東創(chuàng)道律師事務(wù)所創(chuàng)立于2015-12-07，總部位于廣東省深圳市，是一家（1）應(yīng)聘擔任法律顧問：擔任本轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及其各行政管理部門、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個體工商戶、私營企業(yè)、個人合伙組織及公民的法律顧問； （2）代理參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟； （3）代理非訴訟法律事務(wù)：審查合同、協(xié)議、章程等法律服務(wù)文書，參與協(xié)商和談判，參與協(xié)調(diào)、仲裁活動，申請行政復(fù)議，代理合作、擔保、分家析產(chǎn)等單項民事、經(jīng)濟法律事務(wù)等； （4）主持調(diào)解爭議、經(jīng)濟爭議、勞動爭議、生產(chǎn)經(jīng)營性爭議及具有財產(chǎn)利益性質(zhì)的民間爭議問題； （5）解答法律咨詢：解答法律問題、各項具體法律事務(wù)的方法和途徑及政策咨詢； （6）**法律事務(wù)文書：訴訟法律事務(wù)、非訴訟法律事務(wù)及其他有法律意義的文書； （7）協(xié)助辦理公證：協(xié)助開展證前服務(wù)、辦理公證申請、辦證過程中的有關(guān)事項及證后服務(wù)； （8）辦理鑒證：在積極開展協(xié)辦公證業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當事人的申請，可以對一些內(nèi)容單一、權(quán)責明確、標的額小、履行期短的協(xié)議或合同給予審查和證明，并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行； （9）協(xié)助司法助理員開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。的公司。創(chuàng)道律師事務(wù)所作為（1）應(yīng)聘擔任法律顧問：擔任本轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及其各行政管理部門、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個體工商戶、私營企業(yè)、個人合伙組織及公民的法律顧問； （2）代理參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟； （3）代理非訴訟法律事務(wù)：審查合同、協(xié)議、章程等法律服務(wù)文書，參與協(xié)商和談判，參與協(xié)調(diào)、仲裁活動，申請行政復(fù)議，代理合作、擔保、分家析產(chǎn)等單項民事、經(jīng)濟法律事務(wù)等； （4）主持調(diào)解爭議、經(jīng)濟爭議、勞動爭議、生產(chǎn)經(jīng)營性爭議及具有財產(chǎn)利益性質(zhì)的民間爭議問題； （5）解答法律咨詢：解答法律問題、各項具體法律事務(wù)的方法和途徑及政策咨詢； （6）**法律事務(wù)文書：訴訟法律事務(wù)、非訴訟法律事務(wù)及其他有法律意義的文書； （7）協(xié)助辦理公證：協(xié)助開展證前服務(wù)、辦理公證申請、辦證過程中的有關(guān)事項及證后服務(wù)； （8）辦理鑒證：在積極開展協(xié)辦公證業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當事人的申請，可以對一些內(nèi)容單一、權(quán)責明確、標的額小、履行期短的協(xié)議或合同給予審查和證明，并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行； （9）協(xié)助司法助理員開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。的品牌企業(yè)，為客戶提供質(zhì)量的[ "法律顧問服務(wù)", "合同爭議服務(wù)", "股權(quán)爭議服務(wù)", "刑事辯護服務(wù)" ]。公司堅持以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展引擎，以客戶滿意為動力，目前擁有11~50人專業(yè)人員，年營業(yè)額達到200-300萬元。創(chuàng)道律師事務(wù)所始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。海納百川，有容乃大，國內(nèi)外同行的智慧都是促使我們前行的力量。

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