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以個人財產(chǎn)購買的房產(chǎn),在婚姻關(guān)系存續(xù)期間拋售后產(chǎn)生的增值部分是個人財產(chǎn)還是夫妻共同財產(chǎn)?
上海高院認(rèn)為,用個人財產(chǎn)購買了房產(chǎn)、基金、黃金或古董等財產(chǎn),在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,因市場行情變化拋售后產(chǎn)生的增值部分,由于這些財產(chǎn)本身*是個人財產(chǎn)的形態(tài)變化,性質(zhì)上仍為個人所有的財產(chǎn),拋售后的增值是基于原物交換價值的上升所導(dǎo)致,仍應(yīng)依原物所有權(quán)歸屬為個人所有。小編認(rèn)為判定個人財產(chǎn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所取得的收益是否屬于夫妻共同所有時,由法院對各種形式的個人財產(chǎn)的婚后收益,安徽法律法規(guī),從是基于原個人財產(chǎn)的自然增值還是基于夫妻共同經(jīng)營行為所產(chǎn)生來判斷,前者原則為個人所有,后者原則為共同共有。此外,若收益是基于個人財產(chǎn)與共同財產(chǎn)混同后進(jìn)行投資行為所產(chǎn)生,無證據(jù)證明具體比例的,推定為共同財產(chǎn)投資收益,安徽法律法規(guī),歸夫妻共同所有。這一條規(guī)定的理由與前一條相同,主要考慮到另一方是否對財產(chǎn)的增值是否做出過貢獻(xiàn)。如果一律將個人財產(chǎn)的增值部分都認(rèn)為還是屬于個人財產(chǎn)而不考慮另一方做出的貢獻(xiàn)的話,對另一方而言有失公平。因此,如果個人購買的房產(chǎn)等財產(chǎn)是在婚后拋售取得增值,安徽法律法規(guī),而不是基于共同的經(jīng)營行為,那就歸個人所有,否則就歸夫妻共同所有。 公司拖欠工資不發(fā)怎么辦?安徽法律法規(guī)
所謂的訴訟經(jīng)驗,既包括對訴訟知識的運用,也包括要掌握訴訟程序中對證據(jù)的掌握和質(zhì)證,也包括對不同地區(qū)訴訟習(xí)慣的了解,從訴訟經(jīng)驗的角度講,專業(yè)律師是代理訴訟的 恰當(dāng)?shù)娜诉x,如果說法律顧問的預(yù)防作用可以在一定程度上由企業(yè)自己專門非律師法律顧問來完成的話,那么訴訟業(yè)務(wù)尤其是有一定難度的訴訟業(yè)務(wù)還是由專業(yè)律師來完成。 綜上所述,公司法律顧問在參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要,企業(yè)要想更好地發(fā)展必須重視法律顧問的作用。很多規(guī)模較大的公司,會成立專門的法律部,而且還將法律顧問列入企業(yè)的決策層。當(dāng)然,對很多中小企業(yè)而言,專門的法律部門暫時還不需要,但是對于法律顧問服務(wù)的這個內(nèi)容仍然是要重視的。安徽法律法規(guī)沒有簽訂勞動合同還有一個多月工資沒給老板拒不支付讓我找勞動局這錢能要回來嗎?
離婚協(xié)議內(nèi)容過于簡單,不具有可操作性。比如,協(xié)議約定:“雙方同意離婚;女兒歸男方撫養(yǎng);財產(chǎn)已分割完畢,雙方對此無異議。”子女撫養(yǎng)問題爭議不大,即使有爭議,也可以很容易通過法院解決。但財產(chǎn)問題卻漏洞較大,“財產(chǎn)已分割完畢”意味著雙方對財產(chǎn)的數(shù)額、分割的方案、分配的數(shù)目均已協(xié)議一致,并處置完結(jié)。但是,有哪些財產(chǎn)、如何進(jìn)行分割協(xié)議當(dāng)中卻沒有體現(xiàn)。這樣,會產(chǎn)生兩種對立的觀點:第一種,既然財產(chǎn)分割已完畢,說明財產(chǎn)已沒有必要分割,在誰名下就歸誰所有;第二種,既然沒有明確約定財產(chǎn)的具體項目和處理方式,應(yīng)當(dāng)視為約定不明沒有分割,應(yīng)當(dāng)依法分割。由于爭議較大,難以協(xié)商,因此,一般解決的方法只能訴諸法院。
一段不幸福的婚姻確實讓人難以承受,但是不管出于何種原因,婚姻的失敗都會給女性帶來心理上的傷害,都是一種打擊。很多女性在離婚后心理上難免出現(xiàn)扭曲的現(xiàn)象,很多女性離婚后感到自卑、無力、絕望,對異性充滿不信任、怨恨、鄙視或恐懼,對婚姻感到絕望,把人生所有的期望都寄托在孩子的身上,導(dǎo)致孩子出現(xiàn)問題,不得不求助心理咨詢。
女人離婚,大多是婚姻的失敗,無論是選擇了錯誤的伴侶,還是不善經(jīng)營,不管怎么婚姻的破裂說對于女性來說,都是一種打擊。很多女性在決定離婚前已經(jīng)糾結(jié)、痛苦了很久,決定離婚也是用了很大的勇氣,覺得離婚后的生活一定比婚姻中的情況好。
但是,離婚后,女性關(guān)注的問題由跟對方糾結(jié)到關(guān)注自己獨自的生活,把注意力從對方身上轉(zhuǎn)回到自己身上,開始獨自面對生活和情緒上的各種問題。 欠款一直拖著不給,該怎么起訴?
停薪留職并不是法律概念,在實務(wù)中,員工要求停薪留職,一般分為兩種情形:
其一,企業(yè)與員工的勞動合同關(guān)系發(fā)生中止(如員工被限制人身自由),即權(quán)利義務(wù)相應(yīng)中止;此時員工無需為企業(yè)提供勞動義務(wù),企業(yè)也無需為員工繳納社保和支付工資報酬。
其二,員工因事假而休長假或長期的醫(yī)療期申請停職留薪,此時企業(yè)與員工的勞動合同關(guān)系持續(xù)存在,并沒有發(fā)生中止,雙方的權(quán)利和義務(wù)并沒有發(fā)生中止;則企業(yè)需要為員工繳納社保,并承擔(dān)作為用人單位應(yīng)承擔(dān)的繳費義務(wù)。
同時,若企業(yè)同意員工停薪留職的,建議簽訂停薪留職協(xié)議,明確約定雙方權(quán)利義務(wù),如停薪留職期限、社保個人繳費部分承擔(dān)方式、停薪留職期滿復(fù)工方式、未復(fù)工處理方式等。
停薪留職,既是員工對企業(yè)的依賴,也是企業(yè)對員工的信任,如何確保這個過程中的風(fēng)險被合理規(guī)避,是企業(yè)和法律顧問共同面對的問題。 爸爸和一個阿姨結(jié)婚,我怎么才能保護(hù)我的財產(chǎn)權(quán)?安徽法律法規(guī)
打一場普通的官司要多少錢?安徽法律法規(guī)
業(yè)主、開發(fā)商、物業(yè)公司經(jīng)常為地下室的歸屬問題產(chǎn)生糾紛的現(xiàn)象層出不窮。那么,到底地下室是不是一定歸業(yè)主所有?買了地下室,就真的有了產(chǎn)權(quán)了嗎?
根據(jù)《人民防空法》規(guī)定“城市新建民用建筑,按照國家有關(guān)規(guī)定修建戰(zhàn)時可用于防空的地下室?!币虼耍蟛糠中陆ň用裥^(qū)均配備有地下室。但由于法律規(guī)定的不明確,使地下室的權(quán)屬處于一種模糊狀態(tài)。關(guān)于地下室的產(chǎn)權(quán)歸屬問題,應(yīng)當(dāng)從地下室的建設(shè)、銷售、分?jǐn)傄约叭朔拦こ痰臋?quán)屬性質(zhì)等多方面來分析,而不應(yīng)從單一的或籠統(tǒng)的角度就認(rèn)為地下室的產(chǎn)權(quán)歸業(yè)主或開發(fā)商所有。一般,按照傳統(tǒng)觀點上說,在商品房銷售時,地下室中未分?jǐn)偛课缓涂臻g的產(chǎn)權(quán)應(yīng)屬于原建設(shè)單位――開發(fā)商所有;在商品房銷售時,地下室中已分?jǐn)偛课缓涂臻g的產(chǎn)權(quán)應(yīng)屬于全體業(yè)主所有;而地下室中人防工程的產(chǎn)權(quán),應(yīng)屬于國家所有,由的人民防空辦公室管理。 安徽法律法規(guī)
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