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企業(yè)借貸中的規(guī)則企業(yè)借貸為中小企業(yè)打開了融資難的瓶頸,為我國社會的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),但也帶來了一些問題。由于對企業(yè)借貸的法律規(guī)定不完善,企業(yè)借貸糾紛在現(xiàn)實(shí)生活中頻繁發(fā)生,破壞了金融秩序和社會穩(wěn)定。
企業(yè)間借貸糾紛在司法實(shí)踐中主要面臨兩個問題:首先,企業(yè)間借貸協(xié)議是否有效;然后,它是否支持利息主張通過查找和整理相關(guān)案例,可以總結(jié)出以下判斷規(guī)則:
規(guī)則1:企業(yè)借款應(yīng)區(qū)分不同借款行為的性質(zhì)和效果,對于不具備從事金融業(yè)務(wù)資格但實(shí)際經(jīng)營借貸業(yè)務(wù)并以借貸收入為企業(yè)主要利潤來源的,借款合同視為無效;因生產(chǎn)經(jīng)營需要臨時借款,資金提供方不將融資作為正常業(yè)務(wù),不違反國家財務(wù)管理強(qiáng)制性規(guī)定的,借款合同不視為無效。
規(guī)則2:企業(yè)多次向其他企業(yè)大量放貸,以向其他企業(yè)放貸為規(guī)范,以收取高利率為變相放貸,違反了相關(guān)金融監(jiān)管的強(qiáng)制性規(guī)定,客觀上損害了銀行和公眾的利益,河源找一個法律顧問費(fèi)用。他們的借貸合同無效。
規(guī)則3:公司資本借貸合同有效。只要約定年利率不超過24%,河源找一個法律顧問費(fèi)用,借貸人要求借款人按約定利率支付利息,人民法院將支持。
規(guī)則4:企業(yè)間借款合同無效,雙方的利息協(xié)議無效。但根據(jù)公平原則,借款人在歸還借貸時應(yīng)歸還占用資金期間的利息,利息按年利率的6%計算。
股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程,河源找一個法律顧問費(fèi)用、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。河源找一個法律顧問費(fèi)用
企業(yè)如何留住員工?
出色的員工往往是各個企業(yè)爭奪的焦點(diǎn),許多企業(yè)為了留住員工,常提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會等非物質(zhì)性待遇取得員工的歡心,例如出國進(jìn)修、參加交流會等;又或是提供一些特殊的福利待遇來穩(wěn)定員工,比如提供工作用車、住房福利等。
用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
自《勞動合同法》發(fā)布以來,很多企業(yè)的留人手段都受到了限制,為員工提供一次性福利待遇變得不再受用。
因此,企業(yè)比較好是能夠設(shè)計長期支付型的福利待遇來吸引員工留下。
廣東找法律顧問推薦法律顧問根據(jù)法律規(guī)定及政策性變動,給予企業(yè)風(fēng)險預(yù)估及應(yīng)對方案;把控企業(yè)經(jīng)營過程中的刑事法律風(fēng)險。
公務(wù)員能當(dāng)股東嗎?
根據(jù)《公務(wù)員法》第53條第14款規(guī)定,公務(wù)員不得從事或參加任何營利性活動,并且不得兼任企業(yè)或其他營利性組織的職務(wù),這一條是禁止性規(guī)定,明文禁止有公務(wù)員身份的公民參與營利性活動。 如若公務(wù)員違反本條規(guī)定自行從事或參與營利性活動的,行政機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究其相應(yīng)的責(zé)任,但是根據(jù)不影響合同的效力。
任何一項投資都是有風(fēng)險的,有特殊身份的公務(wù)員更應(yīng)該謹(jǐn)慎對待。雖然公務(wù)員入股投資營利性企業(yè)或活動簽署股權(quán)代持協(xié)議不會因為違反的法律規(guī)范而無效,但法院也不會因為這份協(xié)議有效便支持他們要求工商局進(jìn)行登記的請求。此外,公務(wù)員投資入股營利性企業(yè)或活動可能還會受到行政處分,所以,切不可盲目投資。
企業(yè)的規(guī)章制度一定意義上是企業(yè)內(nèi)部的“法律”
企業(yè)的章程,股東及高管人員均需遵守。而企業(yè)的規(guī)章制度,則是企業(yè)的“法律”,員工均需遵守。但有的企業(yè),雖有完備的規(guī)章制度,卻在仲裁、訴訟中不能得到勞動仲裁會、人民法院的支持,不被認(rèn)定為企業(yè)的“法律”。究其原因,制定企業(yè)規(guī)章制度的相關(guān)主管人員對法律專業(yè)知識的不了解所致。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,企業(yè)的規(guī)章制度,必須符合三個要件,包括以民主程序制定、不違法以及向員工明確告之。如缺乏其中之一,往往不能被認(rèn)定對員工具有約束力。因此,如何才能使制度符合上述三要件,則是企業(yè)法律顧問需要解決的問題。
企業(yè)單方面解除錄用offer,可視為違約,應(yīng)聘者因為此遭受了損失,企業(yè)就應(yīng)對該損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
中國的許多民營公司都這么干,自己的錢與公司的錢不分,非常不規(guī)范,以致于銀行不再相信公司的有限責(zé)任制度,企業(yè)借款經(jīng)常要求股東及法人自己、配偶、父母、子女一個不漏地提供擔(dān)保,這樣股東除非把錢轉(zhuǎn)到家族之外,否則責(zé)任逃不掉。這也給司法帶來煩惱,因為每個銀行催款案件,都有十幾個被告,送達(dá)麻煩。有的時候,企業(yè)主不還款,銀行就要求限制提供擔(dān)保的子女出境讀大學(xué),影響他們的學(xué)業(yè)。另外中國沒有個人破產(chǎn)制度,一旦經(jīng)營失敗,則根本無法東山再起。再加上有的企業(yè)主還借貸,要么跑路,要么成老賴。在鼓勵創(chuàng)業(yè)的年代,個人破產(chǎn)制度應(yīng)當(dāng)要引進(jìn)。這方面應(yīng)當(dāng)要學(xué)習(xí)美國的破產(chǎn)法,他們立法開宗明義地寫清楚,要給失敗的企業(yè)與個人一個全新的開始機(jī)會。律師一般更冷靜、客觀、專業(yè)、具有豐富的審?fù)ソ?jīng)驗和談判技巧,對法律風(fēng)險更敏感,能更好地解決問題。河源找一個法律顧問費(fèi)用
年假、產(chǎn)假和其他法定休假不能因停工待崗而抵消。河源找一個法律顧問費(fèi)用
《公司法》第二十四條:
有限責(zé)任公司的實(shí)際出資人與名義出資人訂立合同,約定由實(shí)際出資人出資并享有投資權(quán)益,以名義出資人為名義股東,實(shí)際出資人與名義股東對該合同效力發(fā)生爭議的,如無合同法第五十二條規(guī)定的情形,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該合同有效。
前款規(guī)定的實(shí)際出資人與名義股東因投資權(quán)益的歸屬發(fā)生爭議,實(shí)際出資人以其實(shí)際履行了出資義務(wù)為由向名義股東主張權(quán)利的,人民法院應(yīng)予支持。名義股東以公司股東名冊記載、公司登記機(jī)構(gòu)登記為由否認(rèn)實(shí)際出資人的權(quán)利的,人民法院不予支持。
實(shí)際出資人未經(jīng)公司其他股東半數(shù)以上同意,請求公司變更股東、簽發(fā)出資證明書、記載于股東名冊、記載于公司章程并辦理公司登記機(jī)構(gòu)登記的,人民法院不予支持。
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創(chuàng)道作為一家專業(yè)性的律師事務(wù)所,憑借多年來對企業(yè)法律風(fēng)險管控的經(jīng)驗以及扎實(shí)的法律功底,創(chuàng)道團(tuán)隊成員共同推出法律風(fēng)險管控書籍,培訓(xùn)課程、方案和指導(dǎo)手冊等形式組成的多種服務(wù)項目,為每一名客戶提供高水平、***率、高質(zhì)量的法律顧問服務(wù)。
隨著創(chuàng)道團(tuán)隊的日漸強(qiáng)大,無數(shù)新鮮血液加入到創(chuàng)道,針對各類訴訟與非訴業(yè)務(wù),我們涉及到的行業(yè)法律問題也越來越多,提供的服務(wù)也越來越多。包括專項投融資服務(wù)、金融法律咨詢、合同法律糾紛處理、房地產(chǎn)與建筑工程法律服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融法律服務(wù)、資本市場法律服務(wù)、行政法律服務(wù)、涉外法律服務(wù)、企業(yè)破產(chǎn)清算綜合服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)、勞動糾紛法律服務(wù)等。
廣東創(chuàng)道律師事務(wù)所現(xiàn)擔(dān)任深圳百余家企業(yè)的常年法律顧問,服務(wù)對象涵蓋多個領(lǐng)域,包括物流、家具、玻璃、電子、五金、塑膠等不同行業(yè)。
文章來源地址: http://m.cdcfah.com/cp/3061075.html
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