財(cái)產(chǎn)權(quán)，是公民依法享有的一項(xiàng)基本權(quán)利，亦被我國(guó)***所保護(hù)。財(cái)產(chǎn)權(quán)關(guān)系與其他法律關(guān)系一樣，是一種人與人之間的具有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的法律關(guān)系，是人與人之間針對(duì)財(cái)產(chǎn)的支配而發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在這種關(guān)系中，權(quán)利主體享有以自己的意志支配財(cái)產(chǎn)從而取得財(cái)產(chǎn)利益的權(quán)利，而義務(wù)主體負(fù)有不侵害該財(cái)產(chǎn)，不妨礙權(quán)利主體對(duì)該財(cái)產(chǎn)進(jìn)行支配的義務(wù)，二者相輔相成，共同構(gòu)成財(cái)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，上海上海商標(biāo)注冊(cè)糾紛法律咨詢。 財(cái)產(chǎn)損害賠償案件，顧名思義，是指權(quán)利人認(rèn)為其合法所有的財(cái)產(chǎn)遭到侵害而向法院提起訴訟要求加害人停止侵害并賠償?shù)陌讣Ｔ趯?shí)踐中，上海上海商標(biāo)注冊(cè)糾紛法律咨詢，上海上海商標(biāo)注冊(cè)糾紛法律咨詢，這類糾紛案件的審判重點(diǎn)在于當(dāng)事人的舉證責(zé)任，以及當(dāng)事人之間的過(guò)錯(cuò)責(zé)任的區(qū)分。對(duì)非財(cái)產(chǎn)所有人的家庭成員對(duì)其他家庭成員的個(gè)人財(cái)產(chǎn)而主張權(quán)利的任何請(qǐng)求，均不予支持。上海上海商標(biāo)注冊(cè)糾紛法律咨詢

因用人單位開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛。開(kāi)除是用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，屢教不改，不適合在單位繼續(xù)工作的勞動(dòng)者，依法令其脫離本單位的一種較嚴(yán)厲的行政處分。除名是用人單位對(duì)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常不上班 ，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)不上班 超過(guò)15天，或者1年以內(nèi)累計(jì)不上班 超過(guò)30天的勞動(dòng)者，依法解除其與本單位勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處分。辭退是用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章、規(guī)程或嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序但又不符合開(kāi)除、除名條件的勞動(dòng)者，經(jīng)教育或行政處分仍然無(wú)效后，依法與其解除勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處分。辭職是勞動(dòng)者辭去原職務(wù)，離開(kāi)原用人單位一種行為。自動(dòng)離職是勞動(dòng)者自行離開(kāi)原工作崗位，并自行脫離原工作單位的一種行為。上述情況均導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止，也是產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的重要因素。浦東新區(qū)上海商標(biāo)注冊(cè)糾紛用人單位解除或終止勞動(dòng)合同無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危禾厥馇闆r下的勞動(dòng)合同終止。

工程承包合同糾紛怎么處理？ 1、當(dāng)事人自行協(xié)商。當(dāng)事人自愿協(xié)商解決，這種解決糾紛的方式，無(wú)須任何第三人介入，既有利于及時(shí)解決糾紛又有利于雙方當(dāng)事人的團(tuán)結(jié)，有利于維護(hù)企業(yè)間長(zhǎng)期建立起來(lái)的協(xié)作關(guān)系。糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)把“協(xié)商”作為解決糾紛的初選途徑。當(dāng)事人在用這種途徑解決糾紛過(guò)程中要注意以下二點(diǎn)：一是雙方協(xié)商解決合同糾紛所達(dá)成的協(xié)議，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，并且不得損害第三者的合法權(quán)益；二是一定要體現(xiàn)“自愿”的原則，雙方當(dāng)事人在平等的地位上自行協(xié)商，不得以強(qiáng)凌弱、以大欺小。否則，即便是達(dá)成了協(xié)議，該協(xié)議也無(wú)效。 2、第三人居中調(diào)解。合同發(fā)生糾紛，當(dāng)事人可以請(qǐng)協(xié)議條款約定的單位或人員居中進(jìn)行調(diào)解。這種調(diào)解不同于仲裁程序和訴訟程序中以調(diào)解方式結(jié)案的調(diào)解。 3、向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。合同的雙方當(dāng)事人如果不愿意協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，可以仲裁或訴訟。仲裁的前提條件是必須要有仲裁條款或仲裁協(xié)議。 4、向人民法院起訴。合同發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人自行協(xié)商、調(diào)解不成的，合同中又沒(méi)有仲裁條款，事后又沒(méi)達(dá)成仲裁協(xié)議的，則可以向人民法院起訴。

根據(jù)《繼承法》第十三條規(guī)定，法定繼承人對(duì)遺產(chǎn)的分配份額，按照以下規(guī)則確定： 1、原則上，同一順序的法定繼承人應(yīng)當(dāng)“平分”遺產(chǎn)；但是，同一順序的繼承人經(jīng)過(guò)協(xié)商，允許“有人分的多，有人分的少”。 2、特殊情形特殊處理：①基于對(duì)弱者一貫同情和照顧的立場(chǎng)，對(duì)于生活有特殊困難并且缺乏勞動(dòng)能力的法定繼承人，“應(yīng)當(dāng)”多分；②作為激勵(lì)機(jī)制，對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)（或者與被繼承人共同生活）的法定繼承人，“可以”多分；③作為事后懲罰，對(duì)于有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件卻不對(duì)被繼承人盡扶養(yǎng)義務(wù)的法定繼承人，“應(yīng)當(dāng)”不分或者少分。 3、法定繼承人以外的遺產(chǎn)取得人 對(duì)繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動(dòng)能力又沒(méi)有生活來(lái)源的人，或者繼承人以外的對(duì)被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給他們適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。租賃合同糾紛：對(duì)房屋租賃合同效力存在問(wèn)題。

建設(shè)工程監(jiān)理合同糾紛。 建設(shè)工程監(jiān)理合同，是指由建設(shè)者委托具有建設(shè)工程監(jiān)理資格的監(jiān)理單位為建設(shè)工程提供監(jiān)理服務(wù)并向其支付報(bào)酬的協(xié)議。建筑工程監(jiān)理，是指監(jiān)理公司接受工程項(xiàng)目業(yè)主的委托，依據(jù)國(guó)家批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目建設(shè)文件，工程建設(shè)的有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)合同，對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)理，對(duì)施工期，建設(shè)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督管理，以確保工程建設(shè)項(xiàng)目能夠達(dá)到合同較科學(xué)合理的目的。某些國(guó)家投資的大型建設(shè)項(xiàng)目，由國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)強(qiáng)制實(shí)施。除其他建設(shè)項(xiàng)目外，建設(shè)單位可以選擇自行監(jiān)督，也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)督單位進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督。建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理也是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)要求比較高的工作。因此，國(guó)家對(duì)監(jiān)督單位和監(jiān)督人員實(shí)行嚴(yán)格的資格管理制度。勞動(dòng)合同糾紛怎么處理：因變更勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)合同糾紛的處理。上海上海商標(biāo)注冊(cè)糾紛法律咨詢

勞動(dòng)合同糾紛在勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更和解除過(guò)程中，都可能發(fā)生。上海上海商標(biāo)注冊(cè)糾紛法律咨詢

比較多包工頭與農(nóng)民工之間在從事某個(gè)工作之前就比較熟，甚至是遠(yuǎn)房親戚關(guān)系。但是這種貌似比較熟的關(guān)系，如果你問(wèn)這位農(nóng)民工朋友提供包工頭的身份證復(fù)印件或聯(lián)系電話，他可能就沒(méi)有留存（平時(shí)用微信聯(lián)系）。這種情況下，一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，如果要發(fā)起勞動(dòng)仲裁或者訴訟，可能連包工頭的基本信息都湊不齊。這就要求農(nóng)民工朋友，無(wú)論與包工頭的關(guān)系遠(yuǎn)近親疏都要盡可能地獲取其完整的身份信息。這些信息在你與包工頭發(fā)生勞務(wù)糾紛后，將起到重要作用。勞動(dòng)糾紛案件的處理是一項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作，而農(nóng)民工由于缺少基本的證據(jù)理念，經(jīng)常由于種種原因未能留存基本的可以維護(hù)自身權(quán)益的證據(jù)，甚至連誰(shuí)是被告都無(wú)法說(shuō)清。在外打工不容易，多留點(diǎn)心，比較多證據(jù)或信息并不難留存，關(guān)鍵時(shí)刻可以起到重要作用。上海上海商標(biāo)注冊(cè)糾紛法律咨詢

李群律師致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。李群律師致力于為客戶提供良好的訴訟業(yè)務(wù)，非訴業(yè)務(wù)，刑事辯護(hù)，取保候?qū)?，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。李群律師立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。

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