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對(duì)稅收籌劃認(rèn)識(shí)的幾大誤區(qū):(一)把正常享受稅收優(yōu)惠當(dāng)稅收籌劃操作稅收籌劃時(shí)一定存在著選擇性,蘇州企業(yè)所得稅稅收籌劃有哪些,稅收優(yōu)惠本身就是企業(yè)能享受到的“福利”,無需企業(yè)做什么選擇。如果會(huì)計(jì)人員因?qū)I(yè)知識(shí)欠缺而未能享受到稅收優(yōu)惠,蘇州企業(yè)所得稅稅收籌劃有哪些,這是工作失誤。會(huì)計(jì)人員意識(shí)到失誤了,并做了補(bǔ)救,這是彌補(bǔ)前過,不叫稅收籌劃。(二)把不按期履行納稅義務(wù)當(dāng)稅收籌劃我曾經(jīng)看過某企業(yè)做的稅收籌劃方案,方案里面某些建議是經(jīng)不住推敲的,如新建房屋延遲轉(zhuǎn)固規(guī)避房產(chǎn)稅,股東分紅掛往來款規(guī)避個(gè)稅,不要發(fā)票的銷售額掛預(yù)收賬款規(guī)避增值稅,蘇州企業(yè)所得稅稅收籌劃有哪些。諸如此類的做法實(shí)質(zhì)是不按時(shí)履行納稅義務(wù),是違法的,違法行為自然不能算稅收籌劃。有利于企業(yè)減少或避免稅務(wù)處罰。蘇州企業(yè)所得稅稅收籌劃有哪些
稅收籌劃小技巧:盈余管理:如果企業(yè)的管理人員有選擇不同會(huì)計(jì)政策的自由,他們必定會(huì)選擇使其效用較大化或企業(yè)的市場價(jià)值較大化的會(huì)計(jì)政策。收益平滑法:即平滑收益,就是指管理層為調(diào)節(jié)公司的實(shí)際業(yè)績表現(xiàn),而利用費(fèi)用項(xiàng)目、應(yīng)計(jì)項(xiàng)目等會(huì)計(jì)調(diào)整方式來平滑盈利。即合理壓低生意興旺年度的報(bào)表利潤,將其轉(zhuǎn)移到虧損年度,或者使高盈利年度的報(bào)表利潤轉(zhuǎn)移到低盈利年度,使公司的財(cái)務(wù)報(bào)表反映出持續(xù)穩(wěn)定的盈利趨勢。盈余管理和收益平滑法在合理合規(guī)的范圍內(nèi),往往能夠得到了稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可,所以采取以上兩種方法進(jìn)行稅收籌劃面臨的潛在稅收風(fēng)險(xiǎn)較小。蘇州企業(yè)所得稅稅收籌劃有哪些困難,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可在五年內(nèi)分期攤?cè)敫髌诘膽?yīng)納稅所得額中。
成功的稅收籌劃都有的幾個(gè)特征:1.稅收籌劃成為企業(yè)管理重要部分對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,稅收籌劃已經(jīng)成為公司經(jīng)營管理的一個(gè)重要部分,有些企業(yè)還成立專門的稅務(wù)部,與財(cái)務(wù)部、法務(wù)部等一起較全優(yōu)化涉稅事項(xiàng)。但是長期以來,一些稅務(wù)籌劃從業(yè)者走上了“歪路”,公然違法。在這篇文章里,青云端就結(jié)合大量案例和經(jīng)驗(yàn),對(duì)能夠安全落地的稅收籌劃進(jìn)行總結(jié)。2.不違法當(dāng)前,稅籌從業(yè)者以及想要為自己企業(yè)做稅籌的企業(yè)家面臨的較大問題和挑戰(zhàn)就是“不懂法”,然而這恰好是稅籌項(xiàng)目能否安全落地的前提條件。加上金稅三期的推進(jìn),以及CRS的較全實(shí)行,稅企雙方信息不對(duì)稱的情況已經(jīng)在改變。那些不夠?qū)I(yè)的鉆空子的稅籌方式已經(jīng)行不通了。
割裂稅種之間的內(nèi)在聯(lián)系。每一種稅看起來是**的,有單獨(dú)的條例和實(shí)施細(xì)則,而事實(shí)上它們通過經(jīng)濟(jì)行為這一載體,有著或多或少的內(nèi)在聯(lián)系。關(guān)于這一點(diǎn),通過企業(yè)所得稅計(jì)算應(yīng)納稅所得額的簡單計(jì)算公式可以直觀地看出。應(yīng)納稅所得額=收入總額-準(zhǔn)予扣除的成本、費(fèi)用、損失等-消費(fèi)稅、營業(yè)稅、城建稅、資源稅、土地增值稅、教育費(fèi)附加等。當(dāng)我們對(duì)公式中涉及的流轉(zhuǎn)稅進(jìn)行籌劃時(shí),只有當(dāng)減少的流轉(zhuǎn)稅的稅負(fù)高于企業(yè)所得稅稅負(fù)時(shí),減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的才能達(dá)到。否則就有可能經(jīng)過籌劃少交了某些流轉(zhuǎn)稅,而較后可能繳了更多的企業(yè)所得稅。輕視稅務(wù)部門的反籌劃能力。盡管我國稅務(wù)部門經(jīng)過近幾年的努力,人員素質(zhì)有所提高,裝備水平也有所改善,但相對(duì)于納稅人而言,仍然存在業(yè)務(wù)素質(zhì)倒掛的現(xiàn)象,正是這一倒掛現(xiàn)象,使有些操作者把稅收籌劃理解為高水平的財(cái)務(wù)造假,通過造假大肆進(jìn)行偷稅、漏稅和騙稅。這些玩火的做法,不是真正意義上的稅收籌劃,較終會(huì)受到法律的制裁。合法性合法性指的是稅務(wù)籌劃只能在稅收法律許可的范圍內(nèi)進(jìn)行。
如何利用稅收籌劃來幫助人力資源公司合理合法地減輕稅收負(fù)擔(dān):第1種是人事外包服務(wù)可能大家對(duì)這種形式比較陌生,人事外包簡單來說就是企業(yè)把一些非中心的部門,既節(jié)省了企業(yè)的管理成本,還獲得了更加專業(yè)的服務(wù),這部分業(yè)務(wù)外包的范圍也很廣,從基本的人事外包能夠涉及到制度、創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度、薪資方案設(shè)計(jì)等等服務(wù)。也是中小企業(yè)中比較常見的操作。1、需要辦理人事外包資質(zhì);2、可以辦理差額納稅,降低人事外包服務(wù)費(fèi)部分納稅。第2種是靈活用工形式這種就業(yè)形式是將公司與職工之間的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N服務(wù)形式,我們可以充分利用委托代征,將高稅率的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為低稅率的商業(yè)性質(zhì)。1、不需要辦理資質(zhì),結(jié)算服務(wù)費(fèi)要有委托代征資格;2、解決用工社保成本和用工風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)由于財(cái)務(wù)政策、稅收優(yōu)惠政策都不是一成不變的。蘇州職工薪酬稅收籌劃多少錢一個(gè)月
需要根據(jù)預(yù)期費(fèi)用發(fā)生的時(shí)間及數(shù)額進(jìn)行計(jì)算、分析和比較并較后確定。蘇州企業(yè)所得稅稅收籌劃有哪些
稅收籌劃實(shí)際應(yīng)用:投資過程中的稅收籌劃 稅負(fù)輕重,將對(duì)企業(yè)投資決策產(chǎn)生極為重大的影響。在投資決策中的稅收籌劃,主要從投資方向、投資地點(diǎn)、投資形式及投資伙伴的選擇等方面綜合考慮,進(jìn)行優(yōu)化選擇例如,從投資方式來看,企業(yè)投資可分為直接投資和間接投資。間接投資是指對(duì)錢或卷等金融資產(chǎn)的投資。稅法規(guī)定,購買國庫券取得的利息收入可免交企業(yè)所得稅,購買企業(yè)卷取得的收入需繳納所得稅,購買錢取得的股利為稅后收入不交稅,但風(fēng)險(xiǎn)較大。這就需要企業(yè)進(jìn)行權(quán)衡。直接投資涉及的稅收問題更多,需面臨各種流轉(zhuǎn)稅、收益稅、財(cái)產(chǎn)稅和行為稅等。當(dāng)企業(yè)選擇直接投資時(shí),還要在貨幣資金和非貨幣資金等投資方式上進(jìn)行比較。企業(yè)以固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)對(duì)外投資時(shí),必須進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,被投資企業(yè)可按經(jīng)評(píng)估確認(rèn)的價(jià)值,確定有關(guān)資產(chǎn)的計(jì)稅成本。如被評(píng)估資產(chǎn)合理增值,投資方應(yīng)確認(rèn)非貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,并計(jì)入應(yīng)納稅所得額。如轉(zhuǎn)讓所得數(shù)額較大,納稅確有困難,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可在五年內(nèi)分期攤?cè)敫髌诘膽?yīng)納稅所得額中。被投資方則可多列固定資產(chǎn)折舊費(fèi)和無形資產(chǎn)攤銷費(fèi),減少當(dāng)期應(yīng)稅利潤。如評(píng)估資產(chǎn)減值,則投資方可確認(rèn)為非貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓損失,減少應(yīng)稅所得額。蘇州企業(yè)所得稅稅收籌劃有哪些
文章來源地址: http://m.cdcfah.com/cp/3015940.html
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