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    上海中外員工跨文化溝通培訓(xùn)案例 上海信服文化傳播供應(yīng)「 上海信服文化傳播供應(yīng)」

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    所在地:上海市

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    產(chǎn)品關(guān)鍵詞:上海中外員工跨文化溝通培訓(xùn)案例

    ***更新:2020-06-02 04:05:34

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    上海信服文化傳播有限公司

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        模塊二:跨文化競爭力學(xué)習(xí)重點(diǎn):走出自己的舒適區(qū),去迎接新的挑戰(zhàn)。在這之前,需要做哪些準(zhǔn)備?本模塊將對海外工作所需的各項(xiàng)能力進(jìn)行講解,以期是學(xué)員有意識(shí)地自我訓(xùn)練,從而更為平滑地適應(yīng)海外工作◆全球化思維◆行動(dòng)風(fēng)格◆知識(shí)體系模塊三:區(qū)域文化學(xué)習(xí)重點(diǎn):增進(jìn)對西方文化的**價(jià)值理解,并了解對商務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的影響◆文化特點(diǎn)◆對商務(wù)活動(dòng)的影響模塊四:跨文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)重點(diǎn):通過該模塊的學(xué)習(xí),使學(xué)員認(rèn)識(shí)到打造跨文化團(tuán)隊(duì)時(shí)可能遇到的問題,并學(xué)會(huì)相應(yīng)的解決手段,強(qiáng)化自身的跨文化團(tuán)隊(duì)融入技能◆跨文化團(tuán)隊(duì)的類型◆跨文化團(tuán)隊(duì)管理模塊五:跨文化時(shí)間管理學(xué)習(xí)重點(diǎn):不同文化對時(shí)間的不同理解,不同文化背景中如何進(jìn)行工作安排,在此基礎(chǔ)上了解如何合理安排及有效利用時(shí)間◆時(shí)間感的差異◆時(shí)間安排的差異◆有效時(shí)間管理。

        模塊二:跨文化競爭力學(xué)習(xí)重點(diǎn):走出自己的舒適區(qū),去迎接新的挑戰(zhàn)。在這之前,需要做哪些準(zhǔn)備?本模塊將對海外工作所需的各項(xiàng)能力進(jìn)行講解,以期是學(xué)員有意識(shí)地自我訓(xùn)練,從而更為平滑地適應(yīng)海外工作◆全球化思維◆行動(dòng)風(fēng)格◆知識(shí)體系模塊三:區(qū)域文化學(xué)習(xí)重點(diǎn):增進(jìn)對西方文化的**價(jià)值理解,并了解對商務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的影響◆文化特點(diǎn)◆對商務(wù)活動(dòng)的影響模塊四:跨文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)重點(diǎn):通過該模塊的學(xué)習(xí),使學(xué)員認(rèn)識(shí)到打造跨文化團(tuán)隊(duì)時(shí)可能遇到的問題,并學(xué)會(huì)相應(yīng)的解決手段,強(qiáng)化自身的跨文化團(tuán)隊(duì)融入技能◆跨文化團(tuán)隊(duì)的類型◆跨文化團(tuán)隊(duì)管理模塊五:跨文化時(shí)間管理學(xué)習(xí)重點(diǎn):不同文化對時(shí)間的不同理解,不同文化背景中如何進(jìn)行工作安排,在此基礎(chǔ)上了解如何合理安排及有效利用時(shí)間◆時(shí)間感的差異◆時(shí)間安排的差異◆有效時(shí)間管理。

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    當(dāng)?shù)厝宋母艣r及衣食住行綜述,當(dāng)?shù)蒯t(yī)療、教育、交通及日常生活介紹,當(dāng)?shù)厝松罴爱?dāng)?shù)赝饧耸可?**驗(yàn),讓外籍人士對即將生活幾年的城市有一個(gè)直觀的印象和做好充分的思想意識(shí)方面的準(zhǔn)備,有效避免他們到來前對未知生活的擔(dān)心,從而對即將到來的新生活充滿期待。


    跨文化交際公開課:標(biāo)準(zhǔn)跨文化交際培訓(xùn)課程,模塊化,公開課。八大模塊,幫助跨文化外派工作人員或者跨文化團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境的學(xué)員快速的了解和掌握所處跨文化環(huán)境中的必備溝通技能和文化禁忌與必備知識(shí)和技能。


    其他特別課程包括多元文化商務(wù)跨文化交際技巧課,諸子百家深度解讀及在當(dāng)今國際商務(wù)背景下的應(yīng)用,特色主題文化活動(dòng)等量身定制課程

    信服文化南北中文(SN Mandarin)是國內(nèi)非常專業(yè)的對外漢語語言與跨文化溝通培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。2007年成立以來,先后為來自超過40個(gè)國家的6000多名外籍人士和跨國公司提供了質(zhì)量漢語語言,跨文化溝通培訓(xùn),小語種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和國際青少年中文語言文化夏令營。

    上海中外員工跨文化溝通培訓(xùn)案例


    文章來源地址: http://m.cdcfah.com/cp/113844.html